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공지사항
최저임금 상승에 따른 임금구조 대응방안 세미나, 조기마감에 따른 9월 13일(수) 긴급개설 공지
2017-08-09 14:54:46
 
  

인사노무 실무자들의 뜨거운 관심 속에 <역대급 최저임금 상승에 따른 기업의 임금구조 대응방안> 세미나가
신청자폭주로 <조기마감> 되었습니다.
9월 13일(수) 추가개설 하였사오니 추가회차로 신청하여 주십시오.


 (서울) 9월 13일(수) / 서울 중앙경제HR교육원
 
 

최저임금 1만원 시대를 대비한 현행 임금체계 진단 및 개선방안 마련


2018년 최저임금이 진통 끝에 올해 대비해서 1,060원 오른 7,530원으로 결정되었습니다.
인상율은 16.4%로 역대 최대 상승률 입니다.

이렇게 대폭 인상된 최저임금은 잔업이나 휴일근무 때 지급하는 수당 등의 상승을 이끌며 기업들의 부담을 가중시킬 것입니다.
더욱이, 전문가들은 이번의 최저임금 상승은 내년과 내후년 계속해서 
연속적인 상승을 대비해야 한다고 말하고 있습니다.

교육원에서는 이번 
최저임금 상승에 따른 현행 임금체계를 진단하고 다양한 임금유형별로 대응방안을 마련하는 세미나를 준비했습니다.
세미나에서는 
현재 기업들의 임금체계를 분석해 보고 근로시간 개선, 임금항목 재설계,  임금수준 조정 등 다양한 툴을 활용한 대응방향을 모색해 봅니다.

 



 


 
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