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강화된 모성보호

10월 1일 시행, 달라진 고평법 요점정리 및 실무상 체크포인트 (교재 다운로드)


2019년 1월 1일부터 고평법의 개정에 따라 배우자 출산휴가가 5일에서 10일로 확대되고, 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도를 별개로 보고 최대 2년의 범위 내에서 육아휴직 기간을 제외한 나머지 기간에 대해 근로시간 단축제도를 활용하는 등 육아와 관련한 다양한 제도보완이 이루어졌습니다.

실무상으로는 단순히 육아휴직자를 어떻게 보호할 것인지에 대한 소극적 인식에서 벗어나 어떻게 육아휴직 제도를 활성화 할 것인지에 대한 진지한 고민이 필요한 시점입니다.

왜냐하면 이러한 일가정양립 및 육아휴직관련 제도의 보완은 단순히 일가정양립의 차원을 넘어 미래 고용인력의 확보 측면에서도 다양하고 지속적인 입법지원이 이루어질 것이기 때문입니다.

강좌에서는 이번 개정 법률을 실무에서 필요한 내용만을 핵심적으로 요약했으며 실무상 유의사항과 지원제도 등을 알기쉽게 정리했습니다.



 

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정상가60,000원

50,000 원
수강기간 60일
교재비 0
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