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        공개교육
        환급과정 인사평가 종합과정

        교육날짜 2019-10-22 (화) ~ 23 (수)
        2일 16시간(09:00~18:00)

        교육비용 회원사 및 2인이상 : 384,000원(1인)
        비회원사 : 480,000원(1인)

        교육장소 중앙경제HR교육원

        • 전체 구성원
        • 회원사란
        • 이레이버에서 "이레이버멤버스 연회원서비스" 또는 "에듀 멤버스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.
        고진영 대표
        • 신청마감
        ※최소 인원 미달 시 폐강될 수 있으며, 폐강 시 신청하신 분께 개별 연락드립니다.
        • 대규모(1,000인 이상) : 61,051원 / 대규모(1,000인 미만) : 88,276원 우선지원대상기업 : 129,115원 ※ 본 과정은 사업주 위탁훈련 비용신청 제도변경에 따라 상기 환급비용 신청을 저희 교육원에서 진행합니다. (1개월 이내에 귀사로 환급해 드리며, 반드시 회사통장 사본을 등록 바랍니다).
        • 클래스 소개
        • 커리큘럼
        • 수강후기 0


        제대로 된 성과주의 인적자원관리의 실현은 제대로 된 인사평가로 시작됩니다!

        본 과정은 성과주의 인적자원관리의 실현을 위해 성과관리 시스템의 이해를 바탕으로 성과평가 및 역량평가의 접근방법, 조직성과 및 개인성과의 측정, 보상과의 연계방안 등을 모색해 보는 과정입니다.



         
        일정 내용
        1일
        09:00-18:00
        (8시간)        		 M1. 인적자원관리와 조직성과와의 연계성
         1. 인적자원관리의 개념 및 체계도/중요성
         2. 인적자원관리 활동이 조직문화와 조직성과에 미치는 영향

        M2. 역량모델링과 역량평가제도 설계 및 우수사례
        1. 역량모델링의 이해 및 설계방법
        2. 역량사전 기법을 활용한 역량모델링 설계
        3. 역량평가 주요 이슈 및 해법소개
        4. 역량평가표 실행 지침 우수사례 연구
        2일
        09:00-18:00
        (8시간)        		 M3. 성과평가제도 설계 및 우수사례 연구
        1. 성과평가 주요 이슈 및 해법 소개
        2. 전략(성과)목표 및 KPI(핵심성과지표) 개발 워크숍
        3. 성과평가제도 실행지침 우수사례 연구

        M4. 인사평가결과와 보상과의 연계방안
        시뮬레이션 워크숍
        1. 성과주의 보상체계 최근 트렌드와 주요 이슈
        2. 승진대상자 선정을 위한 승진등급 확정 시뮬레이션
        3. 연봉(성과급) 지급을 위한 보상등급 확정 시뮬레이션
         
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