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        공개교육
        디지털시대 애자일 성과관리 워크숍

        교육날짜 2020-09-09 (수), 1일
        1일(6시간) 과정, 오전 10:00 ~ 오후 5:00

        교육비용 회원사 및 2인이상 : 243,000원(1인)
        비회원사 : 270,000원(1인)

        교육장소 중앙경제HR교육원

        • 전체 구성원
        • 회원사란
        • 이레이버에서 "이레이버멤버스 연회원서비스" 또는 "에듀 멤버스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.
        양민경 대표
        ※최소 인원 미달 시 폐강될 수 있으며, 폐강 시 신청하신 분께 개별 연락드립니다.
        • 클래스 소개
        • 커리큘럼
        • 수강후기 0

        4차 산업혁명 시대에 2차 산업혁명 시대의 성과관리를 사용하고 계신가요?
        HR실무자들로부터 많은 사랑을 받고 있는 HR트렌드와 아이디어를 전달하는 인재경영 웹진,
        'HR 블레틴' 양민경 대표를 모셨습니다.



        대량생산 시대에 개발된 성과관리 방식은 더 이상 제대로 작동하지 않는다!
        디지털 시대에는 애자일 성과관리가 필요하다!



        급변하는 사업 환경에서 경쟁우위를 차지하기 위해서는 기민함(agility), 혁신, 직원몰입이 필수 요소입니다.
        그리고 이 세 가지를 촉진하기 위해서는 팀 중심으로 조직을 구축하고, 권한을 위임하여 자율과 책임을 바탕으로 구성원 한 명 한 명이 기업가정신을 가지고 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성해야 합니다.
        구성원들의 에너지를 한 방향으로 모으기 위해서는 조직의 미션과 전략을 공유하여 그들에게 수행 및 의사결정의 기준을 제공해야 합니다. 





        현실에서 리더들이 호소하는 문제는 “무엇을 해야 하는가?”가 아닙니다. 개념이나 방향은 이해하고 있지만 “어떻게 실행할 수 있는가?”에 대해 어려움을 느끼고 있습니다.

        세미나에서는 실습위주로 팀의 비전 수립, 목표 설정, 액션 플래닝, 피드백까지 애자일 조직에 요구되는 성과관리 기법을 배울 수 있습니다.
         
        ★ 참고 / 양민경 대표 기고 글 모음

        yes 월간 HR Insight 성과관리 관련
        ► 코칭 기반 성과관리 시대, 효과적인 피드백 3단계

        yes HR 블레틴 애자일 관련
        ► 레고의 애자일 전환, 1년의 성과
        ► ING에게 배우는 애자일 전환 가이드



         
         
        일정 내용
        10:00-17:00
        (6시간)
        Module 1. 왜 애자일 조직인가
        - 경영환경의 변화와 전통적 조직모델의 한계
        - 애자일 조직모델의 등장

        Module 2. 애자일 조직이란 무엇인가
        - 조직진단과 애자일 게임

        Module 3. 애자일 성과관리는 어떻게 하는가
        - 목표의 대상
        - 목표설정 원칙

        Module 4. 애자일 성과관리 프로세스 실습
        - 비전 공유
        - 전략·목표설정
        - 정렬
        - 실행 계획
        - 성과 리뷰와 피드백
         
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