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정부지원무료교육
환급과정 채용에서 승진까지 직무중심 인사관리 과정

교육날짜 2020-01-20 (월) ~ 21 (화)
2일 16시간(09:00~18:00)

교육비용 100% 무료교육

교육장소 중앙경제HR교육원

교육일정 리스트
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 김명식 2020-02-24(월)~25(화)
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 김명식 2020-03-25(수)~26(목)
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 김명식 2020-04-09(목)~10(금)
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 김명식 2020-05-11(월)~12(화)
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 김명식 2020-06-29(월)~30(화)
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 김명식 2020-07-22(수)~23(목)
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 김명식 2020-08-19(수)~20(목)
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 김명식 2020-09-17(목)~18(금)
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김명식 노무사
  • 교육특징
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이미 국내 HR 흐름은 '사람 중심 인사'에서 '일 중심 인사'로 전환된지 오래입니다.

그러나 20년 가까이 진행된 변화의 흐름 속에서도 여전히 기존의 '사람 중심 인사' 관행이 바람직하지 않은 방식으로 유지되거나 제도의 겉모습만 '일 중심의 인사'로 포장돼 있을 뿐 제대로 운영되지 못하고 있거나, 운영하고 있더라도 의도했던 효과를 거두지 못하고 있는 경우가 많습니다.

왜 그럴까요.

본 세미나에서는 '직무를 어떻게 정의하고 분류하며, 각 직무의 내용과 직무 수행을 위한 요건은 무엇인지' 등 체계적으로 정보를 구축하는 직무 분석 과정을 시작으로 직무중심 인사관리의 전반을 살펴보고자 합니다.

 
 
일정 내용
09:00-18:00
(8시간)
Module 1. 직무 분석하기
1. 효율적 직무분석의 전제조건
2. 직무분석의 개념 및 활용

3. 직무프로파일의 작성 및 실습

 
09:00-18:00
(8시간)
Module 2. 직무평가하기
1. 직무평가의 개념
2. 직무평가 방법
3. 직무평가의 결과반영


Module 3. 직무분류 유지보수하기
1. 직무유지관리 개념
2. 직무변경사항의 제도 반영


Module 4. 직무중심 성과평가하기
1. 성과평가 개념
2. 성과평가 방법
3. 평가면담 및 결과 피드백
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