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공개교육
근로시간 단축에 따른 임금조정 및 초과근로 대응방안

교육날짜 2019-03-25 (월), 1일
10:00~17:00 (1일, 6시간)

교육비용 회원사 및 2인이상 : 216,000원(1인)
비회원사 : 270,000원(1인)

교육장소 중앙경제HR교육원

교육일정 리스트
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 김우탁 2019-03-25(월), 1일과정
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김우탁 대표
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올해는 근로시간 단축과 더불어 계속된 최저임금 인상 및 통상임금 확대 이슈 등으로 인력과 임금관련 이슈 관리가 매우 중요한 해입니다.

이에 기업입장에서는
총근로시간 단축에 따른 기존 근로자의 임금보전방안, 총노동비용 분석 등 여러가지 철저한 점검을 필요로 합니다.


본 세미나에서는 총근로시간 단축에 따른 임금조정 및 초과근로 대응방안을 중심으로 인사노무 실무상 기타 쟁점들도 함께 해결해보고자 합니다.



 

일정 내용
10:00-17:00
(6시간)
Module 1. 1주 52시간 근무제
1. 1주 25시간 초과 판단기준
2. 근로시간 판단지침
3. 1년의 총량으로서 근로시간

Module 2. 탄력적 근로시간제
1. 2주 단위 탄력적 근로시간제
2. (현행)3개월 단위 탄력적 근로시간제
3. (개정예정) 6월 단위 탄력적 근로시간제
4. (개정예정) 과로방지대책 예상안
5. (개정예정) 임금보전 방안
6. 휴가와 주휴일


Module 3. 선택적 근로시간제
1. 작동원리
2. 운영방식

Module 4. 감시단속적 근로
Module 5. 재량근로시간제
Module 6. 외주간주 근로시간제
Module 7. 보상휴가제
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