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Module 1. 유연근로제 도입 전 알아야 할 내용들
1. 근로시간 단축 법안의 기본 내용
2. 유연근로제의 유형
Module 2. 유연근로제 도입 절차 및 유의점
1. 유연근로제 도입 Process
2. 유연근로제 유형별 도입 요건
3. 유연근로제 도입 관련 질의응답 사례
-취업규칙, 근로계약서 반영 방법
-서면합의, 유연근로제 운영규정 작성 방법
-근로자대표 선출시 유의사항
Module 3. 유연근로제 운영 시 고려해야 할 사항들
1. 단위(정산)기간과 소정근로시간 산정 방법
2. 연장근로 산정 및 관리방법
3. 인사이동에 따른 유연근로제 중도 적용 방법
4. 사례별 야간근로수당 발생 여부
5. 연차휴가, 경조발생 시 처리방법
6. 시간선택제 적용 시 급여산정 방법 |