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공개교육
채용시 반드시 챙겨야 하는 법률문제 체크포인트 (채용공정성 이슈 중심)

교육날짜 2019-03-22 (금), 1일
1일(6시간) 과정, 오전 10:00 ~ 오후 5:00

교육비용 회원사 및 2인이상 : 216,000원(1인)
비회원사 : 270,000원(1인)

교육장소 중앙경제HR교육원

  • 전체 구성원
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정호영 노무사
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  • 교육특징
  • 일정&커리큘럼
 
일정 내용 담당교수(강사)
10:00-17:00
(6시간)
Module 1. 채용과정 중 체크해야 할 법적규제
1. 채용시 차별을 금지하고 있는 법률이해와 적용
- 고용정책기본법 등
- 연령상 차별금지 및 고령자고용촉진법
- 남녀고용평등 및 일.가정 양립지원에 관한 법률

2. 특정한 근로자의 채용을 제한하고 있는 법률 해설
- 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률
- 산업안전보건법 등

3. 직무중심 채용과 블라인드 채용의 이해
4. 채용절차 공정화에 관한 법률 해설
5. 개인정보보호법 해설(채용관련부분)
6. 채용절차 진행 관련 주요 이슈와 사례

- 신원조회 가능 여부
- 건강진단 후 채용취소 가능 여부 등


Module 2. 채용완료 후 근로계약체결 시 체크해야 할 법적규제
1. 근로계약 체결 관련 법률 해설
- 근로기준법
- 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률
- 파견근로자보호등에 관한 법률

2. 근로계약 체결 관련 주요 이슈와 사례
- 수습과 시용 근로계약의 차이
- 위약예정의 금지 위반 이슈와 사례
- 전직금지약정 이슈와 사례 등
정호영 노무사
(노무법인 예담)
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