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신임 노무.노사 담당자 입문과정

교육날짜 2019-06-24 (월) ~ 25 (화)
2일(12시간) 과정, 오전 10:00 ~ 오후 5:00

교육비용 회원사 및 2인이상 : 336,000원(1인)
비회원사 : 420,000원(1인)

교육장소 중앙경제HR교육원

교육일정 리스트
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 최지희,함용일 2019-11-06(수)~07(목)
  • 전체 구성원
  • 회원사란
  • 이레이버에서 "노사클럽 연회원서비스" 또는 "교육법인회원서비스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.
이정훈 대표공인노무사
  • 교육특징
  • 일정&커리큘럼
  • 수강후기 0


신임 노무.노사담당자 입문과정은 노무.노사관계 분야에 첫발을 내딪는 초보 실문자 분들을 위해서 기초부터 차근차근 업무를 이해하고 바라보는 큰 시각을 제공하는 과정입니다.
때문에, 노무.노사업무를 처음 접하게 되는 실무자나(1년~3년차) 타 부서에서 인사부서로 배치발령을 받아 체계적인 노무업무관련 지식의 습득을 필요로 하는 분들을 위한 과정입니다.

참가자들은 노무관리 실무에서 어떤 업무들이 이루어지는지 전체적인 틀을 이해함으로써 노무관리 업무에 대한 폭 넓은 시각과 실무지식을 습득할 수 있습니다.
그렇다고 과정이 추상적으로만 흐르지는 않습니다.

참가자들은 당장 현업에 복귀하면 업무를 수행해야 하는 실무자들이기에 실무에서 이루어지는 핵심적인 업무들에 대한 전문적인 업무스킬을 배우실 수 있습니다.
대표적으로 노무관리 리스크를 진단하는 방법, 인사규정을 손질하거나 체계를 정비하는 요령, 노사협의회를 관리하거나 노동조합 관련 업무에는 어떤 것들이 있고 어떻게 관리해야 하는지에 관한 세세한 업무처리 방법들을 실습과 토론을 통해서 현장감있게 배울 수 있습니다.

설명드린 바와 같인 본 과정은 노무관리 업무에서 실무적으로 필요한 모든 내용들을 총망라하였으며 실무에서의 활용을 높이기 위해 각 모듈별로 회사에서 활용가능한 주제들을 실습할 수 있도록 구성하였습니다.

세미나의 진행은 신임 노무.노사담당자 입문 과정에 걸맞게 쉽게 진행하며 짧은 시간임을 감안하여 액기스만을 효율적으로 전달드릴 수 있도록 구성되어 있습니다.

참여를 망설이지 마세요!

 




 
일정 내용 담당교수(강사)
10:00~17:00
(6시간)
Module 1. 노동관계법 해석방법
(1) 주요 노동관계법 규정 이해
(2) 상위규범의 우선 원칙
(3) 유리조건의 우선 원칙
(4) 신법 우선 원칙
(5) 특별법 우선 원칙

Module 2. 노무관리 리스크 진단방법
(1) 고용부 자율진단표 이해
(2) 업종별 주요 노무이슈와 리스크
(3) 리스크 평가를 통한 우선순위 결정

Module 3. 인사규정 관리 방법
(1) 고용부 표준취업규칙 이해
(2) 필수기재사항과 선택사항 구분
(3) 제개정 이력관리와 신고의무
최지희 대표
(노무법인
베스트아이지)
10:00~17:00
(6시간)
Module 4. 노사협의회 관리
(1) 노사협의회 설치
(2) 노사협의회 운영
(3) 노사협의회 안건
(4) 고충처리제도

Module 5. 노동조합 관련 업무
(1) 노동조합 설립 및 운영
(2) 단체교섭 및 단체협약
(3) 노동쟁의조정 및 쟁의행위
(4) 부당노동행위 금지

Module 6. 근로감독 대응방법
(1) 근로감독대상
(2) 근로감독 준비 및 사후조치
(3) 근로감독 자율 점검
함용일 대표
(노무법인
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