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공개교육
<미니강좌> 사례로 정리한 임원의 퇴직금 산정방법

교육날짜 2019-06-28 (금), 1일
1일(3시간)과정, 오후 2:00~오후 5:00

교육비용 회원사 및 2인이상 : 120,000원(1인)
비회원사 : 150,000원(1인)

교육장소 중앙경제HR교육원

교육일정 리스트
서울(중구) - 중앙경제HR교육원 조남택 2019-06-28(금), 1일과정
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조남택 변호사
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직장인의 '별'이라고 불리는 '임원'은 회사로부터 업무의 전부 또는 일부의 처리를 포괄적으로 위임받아 이를 처리하는 자를 말합니다. (대법원 1992.12.22.선고 92다28228 판결).

때문에 임원과 일반 직원과는 인사노무 실무측면에서 관리상 많은 차이점이 존재하기 때문에 실무에서는 임원의 인사노무관리에 어려움을 겪습니다.
특히, 임원의 퇴직금 관련해서 실무상 궁금증이 많은 현실입니다.

실무에서는 등기임원이 특정업무를 위임받아 수행하는 경우가 많고, 비등기임원의 경우도 그 직무나 보수의 면에서 등기임원과 크게 차이가 없어서, 실무상 임원에 대한 법적 규율의 여부에 대한 혼란이 있습니다.

이에 이번 <미니강좌>에서는 임원의 종류와 범위, 퇴직금 지급 여부와 관련하여 임원의 근로자성 판단 기준 및 내부 규정을 둘러싼 문제, 퇴직금 산정방법과 임원의 퇴직연금을 둘러싼 문제들을 정리해봅니다.

더불어서, 실제 문제가 된 구체적 사례들을 중심으로 살펴봄으로써 실무상 리스크 관리방안을 모색해보고자 합니다.




 
 
일정 내용
14:00-17:00
(3시간)
Module 1. 임원의 종류와 범위

Module 2. 임원의 근로자성 판단기준 법리

Module 3. 구체적 사안별 임원에 대한 퇴직금 지급 분쟁 사례

Module 4. 임원의 퇴직금 산정방법 관련 쟁점 정리

Module 5. 임원의 퇴직연금 관련 쟁점 정리
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