상담시간
AM 10 - 11:50, PM 1 - 5:50
새로운 답변이 있습니다.
  • 회원현황 : 총 131,559명
  • 최근한달 : 722명
  • 오늘가입 : 0명
환급과정 인력운영 입문과정

교육날짜 2019-07-25 (목) ~ 26 (금)
2일(16시간) 과정, 오전 9:00 ~ 오후 6:00

교육비용 회원사 및 2인이상 : 384,000원(1인)
비회원사 : 480,000원(1인)

교육장소 중앙경제HR교육원

  • 임원, 인사ㆍ노무ㆍ총무 부서 실무자
  • 회원사란
  • 이레이버에서 "노사클럽 연회원서비스" 또는 "교육법인회원서비스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.
박준우 대표
  • 대규모(1,000인 이상) : 61,051원 / 대규모(1,000인 미만) : 88,276원 우선지원대상기업 : 129,115원 ※ 본 과정은 사업주 위탁훈련 비용신청 제도변경에 따라 상기 환급비용 신청을 저희 교육원에서 진행합니다. (1개월 이내에 귀사로 환급해 드리며, 반드시 회사통장 사본을 등록 바랍니다).
  • 교육특징
  • 일정&커리큘럼
  • 수강후기 0



인사업무나 인력운영 업무를 처음 맡게 됐지만 단시간 안에 업무능력을 끌어 올리고 싶으신가요 ?
책에서는 접할 수 없는 인력운영에 관한 실무지식이 궁금하시다면 본 과정을 적극 추천드립니다.


인력운영 입문과정은 초급 실무자를 위해서 인력운영 계획수립부터 적정인원 산정, 인사운영안 수립, 인력충원 방안 마련, 그리고 직급체계 및 승진제도 개선까지를 모두 경험해 보실 수 있도록 설계하였습니다.

본 과정은 인력운영 입문과정은 각각의 모듈별로 현업에서 실제로 고민하는 문제들을 사전에 제시합니다.

그리고 나서 해당 모듈의 내용을 학습하면서 현업의 고민들이 왜 발생하게 됐고 더불어서 어떤 해결책이 있는지를 인사초급 실무자의 시각에서 충분히 이해할 수 있도록 강의가 진행됩니다.

 
 
일정 내용 담당교수(강사)
09:00~18:00
(2일 16시간)

Module 1. 인력운영 계획 수립하기
1. 인력운영 관리 방향성 수립
2. 경영전략과 전략수립의 과정
3. 인력계획과 인력계획 절차
4. 인력운영계획 방향성 수립의 범주
5. 인력운영 방향성에 따른 인사관리 프로세스
6. 인력운영관리 방향성 의견 청취
7. 인력계획 방향성 공유 및 인력과부족 분석
8. 조직의견 청취 방법 및 내용
9. 인력운영관리 계획 수립
10. 인력운영 방향성 확정
11. 인력운영관리 계획 수립
12. 조직별 인력운영 관리 지침
13. 인력운영 관리지침 수립 사례 및 고려사항


Module 2. 소요인원 파악하기
1. 연간 인원계획 수립
2. 연간 인원계획 수립 개요 및 절차, 인원산정 방법
3. 조직 내부인력 수요 조정
4. 인력수요 조정 절차 및 인적자원 공급 기법
5. 조직 내부 인력조정을 위한 사내 모집 활동
6. 조직 전체 소요인원 산정



Module 3. 인력운영하기
1. 인사운영안 수립
   - 인력충원 방법 및 내부 인력 충원 시 검토 사항
2. 인력충원 방안 선택
   - 직무분석에 의한 자격요건 판단
   - 충원 방식의 합리적 선택 방법
   - 인력의 내부이동 시 고려할 사항
3. 연간 인사운영안 수립
   -  연간 인사운영안 수립 방안 및 다양한 인력조정 기법
4. 연간 인사운영안 확정
   - 인사운영안에 대한 법률적 검토
   - 인사위원회 개최


Module 4. 직급체계 및 승진제도 개선하기
1. 직급체계 개선
   - 직급단계 및 직급구조 개선 방안
   - 역할과 호칭 설정
2. 승진관리 개선
   - 승진기준 및 절차, 승진구조 개선 방안

박준우 소장
(H.E 인재경영연구소)
수강후기
수강후기 별점
등록된 수강후기가 없습니다.
  • 목록
이메일 주소 입력

이메일

저장

닫기

  • 주식회사 중앙경제
    대표자 : 김남진 사업자등록번호 : 203-81-63199
    주소 : 서울특별시 중구 다산로11길 19 , 3, 4층
    (백석빌딩 신관)
    통신판매업신고번호 : 2018-서울중구-01240