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공개교육
사례와 실습 중심의 스토리텔링(Story telling) 노무관리 실무과정

교육날짜 2018-05-29 (화) ~ 30 (수)
2일 16시간(09:00~18:00)

교육비용 회원사 및 2인이상 : 320,000원(1인)
비회원사 : 400,000원(1인)

교육장소 중앙경제HR교육원

  • 전체 구성원
  • 회원사란
  • 이레이버에서 "노사클럽 연회원서비스" 또는 "교육법인회원서비스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.
김복수 대표
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  • 교육특징
  • 일정&커리큘럼



수많은 시행착오를 통해 얻은 인사노무관리의 경험과 노하우를 모두 공개하겠습니다.

본 과정의 최종 목표는 참여생 모두가 '이해'하고 '활용'할 수 있게 하는 것입니다.
그래서, 참여생 모두가 쉽게 이해할 수 있도록 '스토리텔링'이라는 강의기법을 사용하였습니다.

강의가 진행되는 동안내내 '이야기 방식'의 진행을 따라가다 보면 어느새 놀랄만큼 지식이 향상된 자신을 발견하게 되실겁니다.



1. 지루한 교육은 가라!! 완전 재밌고 이해하기 쉽습니다.

-현장감 만점의 스토리텔링 진행방식으로 차원이 다른 '접근방법'을 경험하시게 될 겁니다.

2. 주제설정이 명확합니다.
-시간별로 배우게 될 학습주제가 명확하며 주제별로 실제 현업의 인사노무 스토리를 따라가다 보면 어느새 훌쩍 성장한 자신의 지식수준을 발견하시게 될 것입니다.

3. 채용에서 퇴직까지 인사노무관리의 모든 부분을 다루었습니다. 
-총 8개의 세부 주제로 나누어진 학습구성은 인력의 채용부터 퇴직까지 기업 인사노무관리의 전체를 모두 담았습니다.

강의를 수강하시면 이런 역량을 키울 수 있습니다.
1. 인사노무관리에 관한 보다 종합적인 시야를 가질 수 있습니다.
2. 업무프로세스별 학습을 통해 강약점을 파악하고 이를 개선하는 등 효율적인 업무 처리가 가능해집니다.


 
일정 내용 담당교수(강사)
1일 차
(오전 9:00~오후 6:00)


 
M1. 채용관리 스토리
1. 근로계약 체결
2. 시용계약
3. 위약예정금지
4. 특별채용금 반환
5. 전직금지 약정

M2. 근로시간관리 스토리
1. 임신근로자의 근로시간
2. 소정근로시간 vs 통상시급산정 근로시간
3. 휴일 vs 휴무일
4. 탄력적 근로시간제
5. 연장근로예외

M3. 휴일.휴가관리 스토리
1. 법정휴일 vs 약정휴일
2. 휴일대체
3. 연차유급휴가(입사년도 vs 회계연도)
4. 보상휴가제
5. 휴게시간

M4. 모성보호관리 스토리
1. 출산전후휴가
2. 배우자출산휴가
3. 육아휴직
4. 가족돌봄휴직
김복수 대표
(노무법인 예담 )
2일 차
(오전 9:00~오후 6:00)

 
M5. 임금관리 스토리
1. 임금의 개념
2. 정기상여금과 통상임금
3. 성과급과 평균임금
4. 포괄임금제
5. 임금삭감 vs 임금반납
6. 금품펑산


M6. 인사이동.징계관리 스토리
1. 지방발령
2. 영업양도
3. 감봉
4. 전자메일 감시
5. 인사평가 법률쟁점

M7. 취업규칙 관리 스토리
1. 취업규칙 신고
2. 취업규칙 vs 근로계약
3. 취업규칙 불이익 변경
4. 신규입사자 취업규칙 적용

M8. 퇴직관리 스토리
1. 해고 vs 합의해지
2. 사직서 철회
3. 업무상 재해와 근로관계 종료
4. 실업급여
5. 계약직 계속근로기간
6. 퇴직금 / 퇴직금포기 약정
7. 연차유급휴가미사용수당과 퇴직금
8. 계약직 갱신기대권
9. 비정규직 차별
10. 갑작스런 사직 통보
김복수 대표
(노무법인 예담 )
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