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노동법률 사이트 개편
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2014년 하반기부터 이렇게 달라집니다.
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첨부자료를 참조하세요. |
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[공지]월간 HRINSIGHT 홈페이지가 개편되었습니다.
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감사합니다.
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교육원 인근 주차장 안내
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자차로 방문하시는 교육생분들의 편의를 위해
중앙경제HR교육원 건물 및 근처 주차장의 위치 및 이용 정보를 안내합니다.
아래 글에서 내용 확인 부탁 드립니다.
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1. 백석빌딩(중앙경제HR교육원) 타워 주차장
- 위치: 다산로11길 19(백석빌딩 구관과 신관 사이에 위치)
- 요금: 1일 6,000원(현금, 계좌이체만 가능)
- 이용가능시간: 7:30~18:00
※ 타워식 주차장으로, SUV 및 대형 차량은 주차 불가
2. 다산동공영주차장
- 위치: 동호로15길 60
- 요금: 5분당 150원, 1일 주차권 16,000원(카드만 가능)
- 이용가능시간: 24시간 운영
- 연락처: 통합관제센터 02-2280-8360
※ 기타 자세한 사항은 중구시설관리공단 홈페이지 참고 https://www.e-junggu.or.kr/fmcs/139
3. 선일빌딩 주차장(사설)
- 위치: 동호로 191(노외주차장)
- 요금: 기본 30분 3,000원, 추가 10분마다 1천원 부과(현금, 계좌이체만 가능)
- 이용가능시간: 24시간 운영
- 연락처: 02-2232-3003
4. 한미빌딩 주차장(사설)
- 위치: 다산로111(한미빌딩 뒤편 지하주차장(키다리아저씨 부동산 옆으로 진입))
- 요금: 1시간 3,000원, 일 최대 15,000원
- 이용가능시간: 08:00~22:00
- 연락처: 02-2252-1236
* 작성된 정보는 주차장 운영업체의 사정에 따라 변동될 수 있습니다(작성일: 2024.10.08).
* 수강생의 편의를 위한 단순 정보 제공을 목적으로 하며, 교육원은 업체들과 관계가 없음을 알려드립니다.
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[필독] 사업장 교육비 환급 계좌 등록 방법
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교육비 환급을 위한 사업장 환급 계좌 등록 방법 안내
교육이 종료된 후 사업장에서 교육비 환급을 진행하시기 전, 반드시 환급계좌를 등록하셔야 합니다.
아래와 같이 환급 계좌 등록 방법을 안내드리오니 참고하여 주시기 바랍니다.
① 고용24(https://www.work24.go.kr) 사이트 접속
② 고용24 회원 (기업회원, 기업대리인) 가입 후 로그인
③ 기업회원서비스 > 마이페이지 > 재직자훈련 > 사업주훈련 >계좌추가 및 계좌선택 저장
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- 사업주 계좌 등록 탭 > 사업주훈련 비용 환급받을 계좌의 정보와 사본을 첨부하여 등록합니다.
- 사업주계좌 정보는 여러 개 등록이 가능하나 훈련 비용 환급계좌로 사용하는 경우 계좌선택을 “Y“로 저장하셔야 하며 계좌번호가 동일한 경우는 중복등록이 불가합니다.
※ 사업장은 훈련 지원금을 수령할 단 하나의 계좌만 선택이 가능합니다. 유효 계좌가 아닐 경우 비용지급이 불가하오니 반드시 확인해주시기 바랍니다.
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[필독] 정부지원 무료교육 교육비 100% 전액환급 과정으로 전환
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<긴급공지사항>
기존 정부지원 무료교육(고숙련.신기술훈련과정)이 2024년 1월부터 교육비 전액을 선납하고 추후 교육비 전액을 환급받을 수 있는 과정으로 변경됩니다.(한국산업인력공단 공고 제2023-206호 참조)
- 직무중심 인사관리 실전 가이드 : 195,720원
- 알기 쉽게 정리한 법인세 신고 실무 : 228,140원
중소기업이든 대기업이든 관계없이 100% 정부지원으로 운영되며, 교육과정별 정원은 회차별로 25명으로 인원제한이 있어 선착순으로 마감됩니다.
*교육신청방식이 변경되는 관계로 기존 신청자는 변경된 신청방식으로 개별 안내를 드릴 예정이며,
교육신청은 새로 바뀐 신청 방식으로 1월 15일(월) 오후에 다시 오픈 될 예정이오니 참고하시길 바랍니다.
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[필독] (2024.05.20 내용 수정) 2024년 교육비 환급 변경 공지사항
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안녕하세요.
2024년 1월부터 교육원에서 진행되는 고용보험 환급과정의 환급금 신청 및 수령 방법이 변경되어 긴급공지드립니다.
기존에는 기업이 환급과정을 수강하고 교육원이 환급신청을 대행하는 방식에서 1월부터 진행되는 환급과정은 기업이 직접 환급을 신청하고 직접 수령하는 방식으로 전면 변경됩니다.
기업이 직접 환급을 신청하고 직접 수령하는 방식으로 전면 변경
1. 기업이 직접 교육비 환급신청을 하기 위해서는 교육신청 전에
①고용24(www.work24.go.kr )에서 사업주 계좌를 등록하여야 합니다. (홈페이지> 기업회원서비스 > 마이페이지 > 재직자훈련 > 사업주훈련)
※ 사업장 계좌등록 매뉴얼은 공지사항 내 ''[필독] 사업장 교육비 환급 계좌 등록 방법'' 참조
②교육종료 후 지원금 신청은 교육기관에 납부한 훈련비에 대한 증빙자료(계산서, 계좌이체내역 등)을 첨부하여 신청합니다.
환급금 신청 방법에 자세한 안내는 고용24(www.work24.go.kr) 공지사항을 확인해주시기 바랍니다.
※고용보험법시행규칙 제60조 및 사업주 직업능력개발훈련지원규정 제18조
2. 기존에 교육기관이 환급신청을 대행하던 중소기업 특별지원 과정은 이렇게 바뀝니다.
중소기업의 교육비 할인혜택을 더 많이 드렸던 '중소기업 특별지원 교육'과정의 경우
기존에는 교육기관이 환급신청을 대행하였으나 이번 환급신청 방법 변경에 따라 기업은 환급액 만큼 선납부하고 교육종료 후 환급액을 돌려 받는 방식으로 변경됩니다.
때문에 아래와 같이 교육비용을 조정합니다.
-2일 과정 : 30만원 → 42만원(129,140원 환급)
-1일 과정 : 20만원 → 26만원(64,570원 환급)
□ 기타 다른 문의사항은 교육원으로 문의주시기 바랍니다.(02-2231-0112)
3. 환급 절차 안내
현재 한국산업인력공단에서 온라인 환급 신청 시스템을 개발 중이며, 개발 완료는 금년 말로 예정되어 있습니다.
이에 따라 개발이 완료되기 전까지 사업장에서 개별로 환급 신청을 하는 경우 어려움이 있는 상황입니다.
5/20(월) 이후 부터 환급과정을 수강하신 경우, 교육원에서 환급신청을 대행해드릴 예정입니다.
※ 단, 수강 후 익익월말까지 아래 세가지를 완료하신 분에 한해서만 환급신청 대행이 이루어집니다.
① 환급 계좌 등록 완료
② 교육비 결제 완료
③ 실물 카드 앞 뒷면 사본 제출 완료 (온라인 카드결제자에 한함)
과정 종료 후 익익월말 일괄 환급신청이 이루어지며, 환급금은 환급 신청 후 순차적으로 지급될 예정입니다.
일괄 환급 신청으로 인해 환급금 지급까지는 약 3~4개월의 기간이 소요될 수 있으니 양해 부탁드립니다.
4. 사업장에서 직접 환급 신청시
사업장에서 직접 환급 신청하길 원하시는 경우 한국산업인력공단 고객센터(1644-8000)로 문의 후 직접 서면신청해주시기 바랍니다.
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★파일 다운로드★ 2024 교육일정 안내
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우수 직원에게 우리사주로 인센티브 준다.
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■우수 직원에게 우리사주로 인센티브 준다.
우리사주제도 활성화를 위한 근로복지기본법 시행령 개정령안이 1월 12일(화) 국무회의를 통과해 1월 21일부터 시행된다.
앞으로 우리사주 실시회사 등이 무상 출연하는 경우 회사의 경영·기술혁신 등에 기여한 우수 조합원에게 우선 배정할 수 있고, 조합원이 일정 금액을 우리사주조합기금에 적립하면 추후 우리사주 취득자금으로 활용할 수 있는 우리사주 저축제도가 도입된다.
그동안 우리사주제도 실시회사 등이 우리사주조합기금에 무상 출연하는 경우 전체 조합원에게 일률적으로 부여해, 우리사주를 인센티브로 제대로 활용되지 못한 측면이 있었다. 따라서 우리사주조합과의 협의를 거쳐 장기근속 우수인력, 경영 및 기술혁신 등을 통해 회사의 발전에 기여한 우수 조합원에게 우선 배정할 수 있게 했다.
또 우리사주 저축제도는 조합원의 우리사주 취득자금 부담을 줄이기 위해 마련된 것으로, 조합원이 조합과의 약정에 따라 1∼3년 이내에 일정 금액을 우리사주조합기금에 적립하면 추후 우리사주 취득자금으로 활용할 수 있게 된다.
한편, 근로복지기본법 개정(2015.7.20.공포, 2016.1.21 시행)에 따라 우리사주 손실보전거래 및 대여제도가 도입돼 우리사주 손실보전거래 금융회사 등을 시행령으로 정하였다.
우리사주 손실보전거래는 자본시장법에 따른 장외파생상품 인가 받은 자로부터 우리사주를 기초로 하는 파생결합증권을 취득하는 거래를 할 수 있도록 하고, 취득한 우리사주 가격의 100분의 50 이상의 금액을 보장하도록 했다.
또한, 우리사주 대여 중개·주선 금융회사는 자본시장법에 따른 투자매매업자 및 투자중개업자, 예탁결제원 등으로 하고, 수탁기관이 조합 또는 조합원이 계산에 따라 우리사주 수의 한도에서 조합과 약정에 따라 설정한 비율의 범위에서 대여하도록 대여방법 및 대여한도 등을 정하였다.
정지원 근로기준정책관은 “이번 제도개선으로 우리사주제도가 근로자 재산형성, 노사 상생, 기업의 생산성 제고 등을 이끌어 낼 수 있는 수단으로도 널리 활용되는 계기가 될 것으로 기대된다”고 밝혔다.
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