[약수노동법살롱] 5:1 경쟁률 ‘약수 노동법 살롱’…노동위원회 주제로 첫 모임 열어
2025-06-24 10:11:28
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중앙경제HR교육원의 현장 중심 노동법 학습 커뮤니티 '약수 노동법 살롱'이 첫 발을 내딛었습니다.
약수 노동법 살롱은 강의가 아닌 자유 토론 형식으로 진행되는 학습 커뮤니티로 선발된 22명의 인사노무 실무자들은 첫 모임에서 노동위원회 판정을 주제로 서로의 고민과 경험을 나눴습니다.
20일 중앙경제HR교육원은 전날 '노동위원회 판정, 어떻게 하는지 : 궁금한 모든 것'을 주제로 약수 노동법 살롱 1기를 개최했다고 밝혔습니다.
중앙경제HR교육원은 실제 기업 현장에서 맞닥뜨리는 다양한 법률 이슈를 주제로 참여자들 간에 깊이 있는 대화를 나누는 것을 목표로 약수 노동법 살롱을 기획했습니다.
약수 노동법 살롱은 강의 형식이 아닌 참가자들의 자유 토론 형식으로 진행되는 것이 특징입니다.
책상 위의 이론이 아닌 실제 기업 현장에서 맞닥뜨리는 다양한 법률 이슈와 고민을 나누는 것을 목표로 합니다.
이번 약수 노동법 살롱 1기는 지난 5월 모집 당시 5:1 이상의 경쟁률을 기록하며 조기 마감됐습니다.
1기 참여자들은 업종, 성별, 연령, 직무, 소속 등을 종합적으로 고려해 22명이 선발됐습니다.
높은 경쟁률을 뚫고 선발된 22명의 인사노무 실무자들은 매월 1회 정기적으로 모임을 갖습니다.
1기 첫 모임에서 참여자들은 노동위원회 절차, 주장 방식, 판정의 실제 사례와 쟁점에 대해 자유롭게 질문하고 경험을 공유했습니다.
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김동우 중앙경제HR교육원 부장은 ''약수 노동법 살롱은 법을 공부하는 자리가 아니라, 실무자가 법을 '사용'하는 감각을 키우는 자리''라며 ''참여자 간의 연결과 토론을 통해 혼자서는 풀기 어려운 실무적 고민들을 함께 나누는 시간이 되길 바란다''고 말했습니다.
약수 노동법 살롱은 올해 12월까지 매월 다양한 주제를 중심으로 모임을 이어갈 예정입니다.
내년에는 2기 참여자 모집도 예정돼 있습니다. 자세한 일정은 중앙경제HR교육원 홈페이지와 이레이버 홈페이지를 통해 추후 공지될 예정입니다.
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