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12월 정기 웨비나 | 올해 이슈 판례 리뷰로 보는 2025 노무관리 필수 체크 포인트 (무료, 선착순 마감)

교육날짜 2024-12-26 (목), 1일
1일(2시간) 과정, 오전 10:00 ~ 오후 12:00

교육비용 100% 무료교육

교육장소 HR Live

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회원사란
이레이버에서 "이레이버멤버스 연회원서비스" 또는 "에듀 멤버스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.

최영우 원장

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※최소 인원 미달 시 폐강될 수 있으며, 폐강 시 신청하신 분께 개별 연락드립니다.

🔎 HR Live 100% 활용법 알아보기

1. 본 세미나는 온라인 실시간 스트리밍 방식으로 제공되며, 교재는 세미나 당일 PDF 파일 형태로 제공됩니다.

2. 온라인으로 진행되기 때문에 PC, 노트북, 태블릿, 스마트폰 등 수강을 위한 기기를 준비해 주세요.
원활한 접속을 위해 가급적 PC 및 노트북을 이용하고 유선 네트워크 접속을 권장드리며, 강연 음성 청취를 위해 개인 이어폰(이어셋 및 헤드셋)이 필요할 수 있습니다.

3. 자세한 온라인 세미나 참여방법은 세미나 당일 신청하신 이메일과 문자메시지로 안내드립니다.

4. 교육 80% 이수 후 설문조사를 작성해주시면 수료증을 발급받으실 수 있습니다.
(교육설문 및 수료증 출력 안내는 교육이 끝난 후 신청하신 이메일주소로 발송해 드립니다.)

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새로운 한 해를 준비하는 노무관리 필수 가이드!

2024년 노동 판례로 ❛ 노동시장의 변화를 예측 ❜ 하고,
2025년을 대비할 실질적인 ❛ 노무관리 전략을 수립 ❜ 하세요.

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안녕하세요.
국내 최대 HR 실무자 네트워크, 노사클럽 운영자입니다.

2024년을 마무리하며 인사노무 실무자들에게 가장 의미 있는 주제는 무엇일지 깊이 고민했습니다.

올해의 대미를 장식할 마지막 웨비나 주제는 바로
❛ 올해 이슈 판례 리뷰로 보는 2025 노무관리 필수 체크포인트 ❜ 입니다.

올해 선고된 노동 판례 중 인사노무 실무에 많은 영향을 끼친 사례를 선정하여,
이 판례들이 2025년 우리의 인사노무 관리에 어떤 변화를 가져올지 분석한 내용을 준비했습니다.

12월은 한 해와 다음 해를 이어주는 징검다리 같은 시기입니다.
이번 웨비나는
2024년 주요 판례 리뷰와 2025년 노무관리 대비 전략을 동시에 점검할 수 있는 특별한 기회가 될 것입니다.

12월 웨비나는 회원사/비회원사 모두 무료로 신청 가능합니다.
✱ 단, 선착순으로 마감되며, 조기 마감 시 회원사에 우선 참여 기회가 제공됩니다.

이번 무료 오픈 웨비나를 통해 지나간 한 해를 정리하고,
새로운 한 해를 준비하는 뜻깊은 시간이 되시기 바랍니다!

왜!! 이번 웨비나를 놓치면 안 될까요?
☝🏻2024년 주요 노동 판례를 통해 실무에 바로 적용 가능한 노무관리 체크포인트를 배울 수 있습니다.
✌🏻판례를 중심으로 2025년 노무관리 리스크를 사전에 예측하고 대비할 구체적인 전략을 제공합니다.
👌🏻인사노무 실무에 영향을 미칠 법적 쟁점을 명확히 이해하고, 실무 중심의 대응 방안을 마련할 수 있습니다.

최영우 원장

고용노동교육원에서 교수로 재직하며 노동법 및 노무관리 전반의 강의와 컨설팅, 도서 집필 등의 활동을 통해 전문성을 인정 받았으며, 최근 국내 최고 인사노무관리 전문 교육기관인 중앙경제HR교육원의 원장을 역임, 기업 실무자들을 위한 맞춤형 과정을 개발, 강의하고 있습니다.

중경노사클럽 세미나는

📌 인사노무 업무역량 향상과 회원사간 교류확대를 통해 동일직무 실무자들간의 정보교류 활성화를 목적으로 연 9회 정기적으로 회원사를 대상으로 개최됩니다.

📌 최근 노사동향, 이슈판례 실무해설 및 제개정 노동관련 법률해설, HR 이슈 및 트렌드 등 인사노무 실무자들에게 필요한 실용적인 실무지식을 주제로 합니다.

📌 교육원의 연간계획에 따라 온라인 또는 오프라인으로 진행됩니다.

🚨 중경노사클럽 웨비나 중요 공지사항

⭕ 본 웨비나(노사클럽 웨비나)는 교육원 운영정책에 의해 VOD 다시보기 영상을 제공하지 않습니다.

⭕ 웨비나는 라이브로 진행되며, 사전신청자에 한하여 웨비나 실시 당일 오전에 참여경로를 이메일과 문자메시지로 제공해 드립니다.
(이메일과 문자메시지를 받지 못하였다면 교육원으로 문의하여 주시기 바랍니다.)

⭕ 웨비나 신청은 교육 전날 오전 11시에 마감되며, 이후에는 신청이 불가합니다. 반드시 사전 신청 부탁드립니다.

📢 웨비나 신청 시 유의사항

⭕ 사전신청
웨비나 수강을 위해 반드시 사전 신청(등록)을 해야 하며, 사전 신청이 정원을 초과하는 경우 선착순 마감될 수 있습니다.

⭕ 개별신청
2명 이상이 하나의 아이디로 동시 접속할 수 없으므로 반드시 각각의 아이디로 개별 신청해 주시기 바랍니다.
세미나 참가 방법, 수료증 발급 등의 안내사항은 신청자분들께 개별적으로 보내드리므로 신청 시 정확한 정보를 기재해 주시기 바랍니다.

⭕ 기기제한
웨비나 시청 시 다른 기기에서 동일 계정 액세스가 감지될 경우 기존 장치는 로그아웃 되므로, PC, 노트북, 스마트폰, 태블릿 중 하나의 기기에서만 실행해 주시기 바랍니다.

⭕ 신청 완료 확인
정상적으로 신청이 완료되면 신청 완료 이메일을 보내드립니다. 신청 내용 및 수강에 관한 주의사항을 확인하시기 바랍니다.

⭕ 참여경로 안내
사전신청자에 한하여 세미나 당일 세미나 참여를 위한 경로 및 URL 등을 안내해 드립니다.
참여가 확정되었음에도 참여경로 안내를 받지 못한 경우에는 교육원으로 연락 주시기 바랍니다.

⭕ 접속환경
교육원에서는 안정적인 서버 구축 등 원활한 서비스 제공을 위해 최선을 다하고 있습니다.
참가자의 접속 네트워크 환경에 따라 연결이 불안정할 수 있습니다.
웨비나 접속 및 참여 도중 불편사항 발생 시 웨비나 채팅창 혹은 문의 게시판을 통해 문의해 주시거나, 교육원으로 전화 주시기 바랍니다.

💻 웨비나 수강에 필요한 시스템 요구 사항

⭕ 단말기 및 인터넷 환경
웨비나 수강을 위해서는 PC나 태블릿, 스마트폰 등의 단말기와 인터넷 환경이 필요합니다.

⭕ 사내 보안소프트웨어 사전 체크
사내 PC 혹은 네트워크 사용 시 보안 소프트웨어, 외부 사이트 접속 차단 등이 설정되어 있어 정상적인 접속이 되지 않을 수 있습니다.
반드시 사전에 사내 네트워크 담당자에게 확인하여 주시기 바랍니다.

⏰1D 2H ┃ 10:00~12:00
※ 본 과정은 온라인으로 실시간(HR Live 룸) 진행되는 과정입니다.

Chapter 1. 2024년 주요 노동판례 및 행정해석 정리

▪️ 정기상여금 통상임금 여부 │ 경영성과급 임금성 여부 │ 임금피크제 │ 저성과자 해고
직장내 괴롭힘 │ 직장내 성희롱 │ 고정연장수당 │ 연차휴가 산정 등

Chapter 2. 2025년 예상되는 인사노무관리 주요 이슈

▪️ 정년연장 │ 근로시간 유연화 │ 동일가치노동동일임금 법제화 등

수강후기
수강후기	별점
sjp***@gene-medicine.com\|2024-12-26 간단하게라도 판례를 리뷰해주셔서, 현업에서 업무처리시 유용하게 사용 가능할 것 같습니다. 감사합니다.	★ ★ ★ ★ ★

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