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        공개교육
        임단협 교섭위원 교육프로그램

        교육날짜 2026-06-17 (수), 1일
        1일(7시간) 과정, 오전 09:30 ~ 오후 5:30

        교육비용 회원사 및 2인이상 : 297,000원(1인)
        비회원사 : 330,000원(1인)

        교육장소 중앙경제HR교육원

        교육일정 리스트
        서울(중구) - 중앙경제HR교육원 윤광희 2026-06-17(수), 1일과정
        • 임원, 인사ㆍ노무 부서 실무자 및 노동조합 임원 (*신임 교섭위원 필수과정)
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        윤광희 소장

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        ※최소 인원 미달 시 폐강될 수 있으며, 폐강 시 신청하신 분께 개별 연락드립니다.
        • 클래스 소개
        • 커리큘럼
        • 수강후기 0

        2026년 임단협, ‘경험’이 아니라 ‘전략’으로 준비하는 교섭위원 필수 과정입니다.
        2026년 임금·단체교섭은 그 어느 해보다 환경 변화와 변수가 많습니다.
        정부 정책 방향, 양대 노총과 사용자단체의 전략 변화, 교섭 쟁점의 다변화까지
        준비 없는 교섭은 곧 리스크로 이어질 수밖에 없습니다.

        「임단협 교섭위원 교육프로그램」은 이러한 변화된 교섭 환경 속에서
        교섭위원이 반드시 알아야 할 노동법적 쟁점, 교섭 구조의 이해, 실전 협상 전략과 기법을
        한 번에 정리하는 2026년 임단협 대비 필수 과정입니다.

        이론에 그치지 않고,
        최근 임단협 흐름과 주요 쟁점 분석
        단계별 단체교섭 실무 정리
        WIN-WIN 협상을 위한 전략과 현장 적용법
        까지 실무 중심으로 다룹니다.

        🔍주요 내용
        🔹2026년 임단협 환경 분석
        🔹단체교섭 관련 핵심 노동법 쟁점 정리
        🔹단계별 단체교섭 실무 완전 정리
        🔹WIN-WIN 단체교섭 전략과 협상기법 습득
        🔹현장 적용 중심의 실천 전략

        📌 이런 분께 추천합니다
        🔹기업 인사·노무 담당자 (임단협 실무 총괄·지원 역할)
        🔹사용자 측 교섭위원 및 교섭 실무 참여자
        🔹노동조합 교섭위원 및 간부
        🔹처음 교섭위원으로 참여하게 된 실무자·관리자
        🔹2026년 임단협을 앞두고 전략적 준비가 필요한 노사 대표자
         
        ⏰1D 7H ┃ 09:30~17:30

        Chapter 1. 2026년 정부 및 각 단체의 임단협 전략 비교분석

         

        ▪️ 양대 노총과 경총의 임단협 지침 및 전략

        ▪️ 임단협 관련 각종 통계분석

        ▪️ 2026년 임단협 정세분석과 협상 쟁점 포인트

         

        Chapter 2. 단체교섭 관련 노동법적 쟁점 이해

         

        ▪️ 단체교섭 창구(당사자 및 담당자) 관련 법적 쟁점

        ▪️ 단체교섭 대상 관련 법적 쟁점

        ▪️ 단체협약 체결 관련 법적 쟁점

        ▪️ 단체협약 효력 관련 법적 쟁점

         

        Chapter 3. 단체교섭 구조 및 단계와 단계별 실무

         

        ▪️ 단체교섭의 구조와 단계

        ▪️ 단체교섭 준비 단계에서의 실무

        ▪️ 단체교섭 본교섭 단계에서의 실무

        ▪️ 단체교섭 타결 단계에서의 실무

        ▪️ 단체교섭 교착 단계에서의 실무


         

        Chapter 4. WIN-WIN 단체교섭 전략과 기법

         

        ▪️ 전통적인 교섭전략의 특징

        ▪️ 통합적 협상유형과 전략

        ▪️ WIN-WIN 협상의 개념과 기법

        ▪️ WIN-WIN 교섭의 개념과 특징

        ▪️ WIN-WIN 교섭의 4대 원칙

        ▪️ WIN-WIN 교섭 실행의 단계와 절차

         

        Chapter 5. 성공적인 단체교섭을 위한 현장 실천

         

        ▪️ 집단심리의 활용(집단극화)

        ▪️ 협상 상대의 이해와 인간적 신뢰형성

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