⏰1D 6H ┃ 10:00~17:00
M1. 징계·해고의 법적 한계와 분쟁 예방 실무
🔹저성과자 관리의 핵심 체크포인트와 최신 판례
🔹징계위원회 개최시 유의해야할 법적 분쟁 포인트 분석
🔹징계양정시 반드시 반영해야 할 검토 사항들
M2. 임금 관련 법적 분쟁 대비, 통상임금·성과급·수당 총점검
🔹변경 통상임금 판례와 판단기준에 따른 실무 반영 방안
🔹최신 경영성과급 판례와 판단기준에 따른 사내 제도 변경 전략
M3. 직장괴롭힘 신고, 조사부터 노동청 공문 대응까지 한 번에
🔹효과적인 직장내 괴롭힘 조사를 위한 장치들
🔹직장내 괴롭힘 보고서 작성시 꼭 반영해야 할 사항들
🔹직장내 괴롭힘 노동부 공문 대응 핵심 체크포인트
M4. 노란봉투법 시대, 핵심 개념 3가지와 노사관계 업무상 핵심변경 포인트
🔹노란봉투법 도입 배경과 핵심 변경 개념 3가지
🔹노란봉투법 도입에 따른 노사관계 업무상 핵심변경 포인트
🔹노란봉투법에 따른 노조 대응을 위한 핵심 전략