중앙경제HR교육원

로그인
회원가입

90% 환급교육
오프라인 강의
- 공개강좌
- HR DT 아카데미
- HR TREND 아카데미
기업(위탁)교육
- 오프라인 위탁교육
- 온라인 위탁교육
- 공공기관 교육센터
- 교육원 대표과정
동영상 강의
비대면 강의(HR Live)
- 웨비나 신청하기
- 종료 웨비나 다시보기(참여자 Only)
- 노동법률 세미나 신청하기
- HR LIVE 룸
고객센터
- 자주묻는 질문
- 문의 게시판
- 커뮤니티
- 오시는 길
회원제도

오프라인
교육원
온라인
교육원
HR Live
고객센터
오시는 길

중소기업근로자주도훈련

환급과정 [중소기업 근로자 주도훈련] 임금인상률, 어떻게 정할까? 인사팀을 위한 기본급 인상 방안 완전정리

교육날짜 2025-10-13 (월), 1일
1일(6시간) 과정, 오전 10:00 ~ 오후 5:00

교육비용 회원사 및 2인 이상 : 270,000원(1인)
비회원사 : 300,000원(1인)
우선지원대상기업 정부지원 환급으로 신청
(90%환급)

교육장소 중앙경제HR교육원

전체 구성원

회원사란
이레이버에서 "이레이버멤버스 연회원서비스" 또는 "에듀 멤버스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.

최정욱 대표

결재용 공문 pdffile

찜하기 기능을 사용하시면 마감임박 알림, 선호강사와 강의를 관리하실 수 있습니다.
찜하기
신청마감

※최소 인원 미달 시 폐강될 수 있으며, 폐강 시 신청하신 분께 개별 연락드립니다.

💡 교육비 지원 안내

본 교육과정은 우선지원대상기업 재직자의 경우, 교육비의 90%를 정부 지원으로 환급받을 수 있습니다.

대기업 재직자와 개인(근로자가 아닌 개인 자격) 신청자는 정부지원 대상이 아니며, 일반 교육비가 적용됩니다.

안녕하세요, 중앙경제HR교육원입니다.

저희 교육원은 ‘중소기업 근로자 주도훈련’ 공식 운영기관으로,
우선지원대상기업 재직자를 위한 정부지원 환급 교육 과정을 운영하고 있습니다.

해당 과정에 참여하시는 경우,
📌 총 교육비의 90%를 정부로부터 환급받을 수 있으며,
📌 교육시간의 80% 이상 수료 시 환급 신청이 가능합니다.

기업 교육 예산은 아끼고, 실무 역량은 키우는 기회!
지금 바로 과정소개 아래의 교육과정과 환급절차를 확인해보세요.

임금인상률, 어떻게 정할까? 인사팀을 위한 기본급 인상 방안 완전정리
올해 연봉인상, 설득력 있게 설명할 수 있는 인사팀이 되세요!

연봉인상 시즌을 앞두고, 인사팀은 합리적이고 납득 가능한 기본급 인상안을 설계해야 합니다.
시장임금조사 결과, 기업 내 평가결과, 예산 상황을 반영한 '현실적이고 실행 가능한' 기본급 조정이 무엇보다 중요해졌습니다.

세미나에서는
🔹보상의 기본 원칙과 시장임금 조사 방법론,
🔹직무급제, 연봉제, 성과호봉제별 인상 기준과 실무 설계법,
🔹성과평가 연동 성과급 지급 방법까지 실제 기업 사례를 바탕으로 종합적으로 다룹니다.

연봉인상, 기본급 조정, 성과급 설계에 바로 활용할 수 있는 실무 지침서!
이번 강의로 체계적인 임금관리와 합리적인 보상전략 수립을 완성해보세요.

👥 이 과정을 들으면 좋은 사람
🔹연봉인상안을 준비해야 하는 인사팀 실무자
🔹기본급과 성과급 체계를 설계 또는 개선하려는 HR 담당자
🔹시장임금조사 결과를 바탕으로 임금인상률을 정해야 하는 급여/보상 담당자
🔹성과연동 임금체계 구축을 고민 중인 중간 관리자 및 팀장
🔹직무급제/연봉제 등 다양한 임금제도에 맞는 인상 기준이 궁금한 실무자

🎯 세미나의 핵심 포인트
🔹Point 1: 연봉인상 시즌에 맞춰 바로 적용 가능한 실전형 강의
🔹Point 2: 시장임금조사 → 기본급 인상안 설계 → 성과급 연동까지 한 번에 정리
🔹Point 3: 실제 기업 사례와 실습을 통한 즉시 적용 가능성 극대화

💰 우선지원대상 기업 지원금 신청 안내

1️⃣신청방법 : '고용24'(www.work24.go.kr)에서 필수서류 첨부하여 신청
'고용24'에서 기업 로그인 후 마이페이지에서 신청(재직자훈련관리)
📌사업주계좌 사전 등록 필수이며, '고용24' 기업 로그인 후 마이페이지에서 등록
📌사업주 위탁훈련비용 신청 매뉴얼 다운로드(계좌등록, 한도확인, 비용신청 매뉴얼)
-링크: 매뉴얼 다운로드

2️⃣필수서류
① 근로자 훈련참여 사업주 확인서(첨부파일 다운받아서 참여기업에서 직접 작성)
② 근로자 훈련참여 훈련기관 확인서(교육 종료 후 다음날 교육원 홈페이지 로그인 후 '마이페이지'에서 출력)
③ 훈련비 납입 영수증
📌카드영수증 또는 영수계산서
④ 훈련 수료증(교육 종료 후 다음날 교육원 홈페이지 로그인 후 '마이페이지'에서 출력, 단 80%이상 이수 시)

3️⃣훈련비 납입 영수증으로 인정되는 서류
1. 전자계산서(영수함으로 기재된 것)
2. 카드매출전표 + 카드 앞면 복사 사본(사업주명 확인)

⏰1D 6H ┃ 10:00~17:00

1부. 보상의 기본 원칙과 최신 트렌드

🔹 공정한 보상의 중요성과 최신 Trend

🔹통상임금 판결에 대한 이해와 임금체계 개편 필요성

🔹보상의 기본 개념과 보상 결정 4P에 대한 이해

2부. 시장임금조사와 임금인상률 설정 방법

🔹임금인상 동향

🔹시장임금조사 방법 (Peer Group 분석법)

🔹마켓 내 백분위 도출 및 보상전략 수립 방법

3부. 기본급 인상 방안 실전 설계

🔹기본급의 개념과 유형별 인상 기준 이해 (연봉제 / 성과호봉제 / 직무급제)

🔹다양한 임금인상 방안 (Base-up / Merit Increase 등)

🔹임금인상 타사 사례 및 이슈 공유(사전과제 작성)

수강후기
수강후기	별점
ki08****@naver.com\|2025-11-14 강사님 전달력이 좋았습니다! 추후에 보상 관련 교육도 수강할 의사 있습니다!	★ ★ ★ ★ ★
sjsjs*****@naver.com\|2025-11-13 설명도 자세하고 강의도 재밌었습니다. 유용합니다.	★ ★ ★ ★ ★
herob****@hanmail.net\|2025-11-12 정말 실무에 유용한 정보를 얻을 수 있어서 좋았습니다. 강추입니다.	★ ★ ★ ★ ★
hsj***@charmeng.com\|2025-11-10 유익한교육이었음	★ ★ ★ ★ ★
brian*****@korupharma.com\|2025-11-10 실제 인건비관련 사례 중심의 노무관점을 입혀서 더욱 유익하였습니다.	★ ★ ★ ★ ★
qti**@naver.com\|2025-10-30 좋았습니다. 수료증 출력하기 힘듭ㄴ네요	★ ★ ★ ★ ★
dayg****@naver.com\|2025-10-14 굳	★ ★ ★ ★ ★
msy***@hyunwoopcb.com\|2025-10-14 강사님께서 관련 지식이 매우 많으신 게 느껴졌습니다. 다만, 질문시간이 너무 적어서 그 점이 아쉽습니다.	★ ★ ★ ★ ★

이메일 주소 입력

이메일

저장

닫기

교육원소개
강사지원
이용약관
개인정보처리방침
찾아오시는 길
단체수강

주식회사 중앙경제
대표자 : 김남진 사업자등록번호 : 203-81-63199
주소 : 서울특별시 중구 다산로11길 19 , 3, 4층
(백석빌딩 신관)
통신판매업신고번호 : 2018-서울중구-01240