중앙경제HR교육원

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중소기업근로자주도훈련

환급과정 인사명령과 징계처분 체크포인트

교육날짜 2026-10-27 (화), 1일
1일(6시간) 과정, 오전 10:00 ~ 오후 5:00

교육비용 회원사 및 2인 이상 : 270,000원(1인)
비회원사 : 300,000원(1인)
우선지원대상기업 정부지원 환급으로 신청
(90%환급)

교육장소 중앙경제HR교육원

교육일정 리스트
서울(중구) - 중앙경제HR교육원	최영우	2026-10-27(화), 1일과정

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최영우 원장

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교육신청

※최소 인원 미달 시 폐강될 수 있으며, 폐강 시 신청하신 분께 개별 연락드립니다.

💡 교육비 지원 안내
본 교육과정은 우선지원대상기업 재직자의 경우, 교육비의 90%를 정부 지원으로 환급받을 수 있습니다.
대기업 재직자와 개인(근로자가 아닌 개인 자격) 신청자는 정부지원 대상이 아니며, 일반 교육비가 적용됩니다.

안녕하세요, 중앙경제HR교육원입니다.
저희 교육원은 ‘중소기업 재직근로자 지원 사업 공식 운영기관'으로, 우선지원대상기업 재직자를 위한 정부지원 환급 교육 과정을 운영하고 있습니다.

해당 과정에 참여하시는 경우,
📌 총 교육비의 90%를 정부로부터 환급받을 수 있으며,
📌 교육시간의 80% 이상 수료 시 환급 신청이 가능합니다.

기업 교육 예산은 아끼고, 실무 역량은 키우는 기회!
지금 바로 과정소개 아래의 교육과정과 환급절차를 확인해보세요.

인사관리에서의 한 번의 판단이
법적 분쟁, 조직 신뢰 하락, 그리고 돌이키기 어려운 갈등으로 이어지는 경우가 적지 않습니다.
특히 인사명령과 징계처분은 HR과 관리자에게 가장 어렵고, 동시에 가장 조심스러운 영역입니다.

이 과정은 HR 전문가, 인사노무관리 담당자, 관리자들이 현장에서 흔히 범하는 인사명령·징계처분의 오류를 중심으로
최근 이슈와 실제 사례를 통해 무엇이 문제였는지,
그리고 어떻게 해야 분쟁을 예방하고 안전하게 관리할 수 있는지를 실무 관점에서 짚어봅니다.

🎯 세미나의 핵심 포인트
🔹인사명령과 징계처분의 개념 차이와 법적 성격을 명확히 정리
🔹면보직, 직무전환, 원거리 인사명령 등 최근 쟁점이 되는 인사명령 사례 분석
🔹징계 사유의 정당성, 절차의 적법성, 양정의 적정성을 기준으로 한 징계처분 판단 포인트
🔹겸업, 개인정보보호, 비밀녹음 등 현장에서 자주 발생하는 징계 이슈의 실무 대응 전략

📌 이런 분께 추천드립니다!
🔹인사명령이나 징계처분을 결정할 때마다 법적 리스크가 걱정되는 HR 담당자
🔹인사명령·징계 과정에서 분쟁이나 불만을 최소화하고 싶은 관리자
🔹최근 판례와 이슈를 기준으로 기존 인사관리 방식을 점검하고 싶은 인사노무 실무자
🔹“관행대로 처리했다가 문제 된 경험”이 있어 체계적인 기준이 필요한 분

💰 우선지원대상 기업 지원금 신청 안내