중앙경제HR교육원

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중소기업근로자주도훈련

환급과정 개정 법률에 딱 맞는 적법한 인사규정 만들기 과정

교육날짜 2026-08-27 (목) ~ 28 (금)
2일(14시간) 과정, 오전 09:30 ~ 오후 5:30

교육비용 회원사 및 2인 이상 : 504,000원(1인)
비회원사 : 560,000원(1인)
우선지원대상기업 정부지원 환급으로 신청
(90%환급)

교육장소 중앙경제HR교육원

교육일정 리스트
서울(중구) - 중앙경제HR교육원	김명식	2026-08-27(목)~28(금)
서울(중구) - 중앙경제HR교육원	김명식	2026-11-11(수)~12(목)

전체 구성원

회원사란
이레이버에서 "이레이버멤버스 연회원서비스" 또는 "에듀 멤버스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.

김명식 노무사

결재용 공문 pdffile

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교육신청

※최소 인원 미달 시 폐강될 수 있으며, 폐강 시 신청하신 분께 개별 연락드립니다.

💡 교육비 지원 안내
본 교육과정은 우선지원대상기업 재직자의 경우, 교육비의 90%를 정부 지원으로 환급받을 수 있습니다.
대기업 재직자와 개인(근로자가 아닌 개인 자격) 신청자는 정부지원 대상이 아니며, 일반 교육비가 적용됩니다.

안녕하세요, 중앙경제HR교육원입니다.
저희 교육원은 ‘중소기업 재직근로자 지원 사업 공식 운영기관'으로, 우선지원대상기업 재직자를 위한 정부지원 환급 교육 과정을 운영하고 있습니다.

해당 과정에 참여하시는 경우,
📌 총 교육비의 90%를 정부로부터 환급받을 수 있으며,
📌 교육시간의 80% 이상 수료 시 환급 신청이 가능합니다.

기업 교육 예산은 아끼고, 실무 역량은 키우는 기회!
지금 바로 과정소개 아래의 교육과정과 환급절차를 확인해보세요.

하반기가 시작되는 6월과 7월은 인사규정을 점검하고 바로잡기에 가장 좋은 시기입니다.
노동관계법이 개정되고, 판례의 기준도 조금씩 달라지지만
여전히 많은 기업이 이전 기준의 규정을 그대로 운영하고 있는 것이 현실입니다.

문제는 규정입니다.
한 줄의 문구, 오래된 조항 하나가
노동청 조사, 노사 분쟁, 소송 리스크로 곧바로 이어질 수 있습니다.

이번 세미나는 인사노무 실무자가 현업에서 바로 활용할 수 있도록 구성한 실무 밀착형 과정입니다.
최근 개정 법령과 판례를 반영해 실제 기업에서 문제가 되는 규정 조항을 중심으로 점검하고,
규정 샘플과 체크리스트를 통해 우리 회사 규정을 직접 수정·보완할 수 있도록 안내합니다.

실제 기업 규정에서 발견된 오류와 분쟁 사례를 바탕으로,
우리 회사 규정을 책상 위에 펼쳐놓고 ‘지금 당장 고칠 수 있는 수준’까지 함께 정리합니다.
지금 놓치면 하반기 내내 리스크가 됩니다.
이번 세미나를 통해 안전하고 실무에 강한 인사규정을 완성해 보세요.

🎯 세미나의 핵심 포인트
🔹2026년 개정 노동관계법 완전 반영
🔹실제 기업 분쟁 사례로 보는 잘못된 규정 vs 적법한 규정 비교 분석
🔹바로 수정 가능한 규정 샘플 & 체크리스트 제공
🔹기업 규모·업종별로 달라지는 규정 설계·보완 노하우
🔹그대로 두면 ‘위법 소지’가 되는 위험 규정 집중 점검

📌 이런 분께 추천드립니다!
🔹우리 회사 인사규정이 법에 맞는지 점검하고 싶은 HR 담당자
🔹노동청 조사, 노조 요구, 분쟁 가능성에 대비해 규정을 사전에 정비해야 하는 인사노무 관리자
🔹취업규칙·징계규정·보상규정 등 핵심 인사규정을 직접 손봐야 하는 실무자
🔹여전히 ‘표준 취업규칙 그대로’ 운영 중이지만 법 위반 리스크를 줄이고 싶은 기업

💰 우선지원대상 기업 지원금 신청 안내