중앙경제HR교육원

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중소기업근로자주도훈련

환급과정 4시간으로 끝내는 유연근무제 리스크 점검 실무

교육날짜 2026-10-01 (목), 1일
1일(4시간) 과정, 오후 13:30 ~ 17:30

교육비용 회원사 및 2인 이상 : 180,000원(1인)
비회원사 : 200,000원(1인)
우선지원대상기업 정부지원 환급으로 신청
(90%환급)

교육장소 중앙경제HR교육원

교육일정 리스트
서울(중구) - 중앙경제HR교육원	김동미	2026-10-01(목), 1일과정

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김동미 대표

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교육신청

※최소 인원 미달 시 폐강될 수 있으며, 폐강 시 신청하신 분께 개별 연락드립니다.

💡 교육비 지원 안내
본 교육과정은 우선지원대상기업 재직자의 경우, 교육비의 90%를 정부 지원으로 환급받을 수 있습니다.
대기업 재직자와 개인(근로자가 아닌 개인 자격) 신청자는 정부지원 대상이 아니며, 일반 교육비가 적용됩니다.

안녕하세요, 중앙경제HR교육원입니다.
저희 교육원은 ‘중소기업 재직근로자 지원 사업 공식 운영기관'으로, 우선지원대상기업 재직자를 위한 정부지원 환급 교육 과정을 운영하고 있습니다.

해당 과정에 참여하시는 경우,
📌 총 교육비의 90%를 정부로부터 환급받을 수 있으며,
📌 교육시간의 80% 이상 수료 시 환급 신청이 가능합니다.

기업 교육 예산은 아끼고, 실무 역량은 키우는 기회!
지금 바로 과정소개 아래의 교육과정과 환급절차를 확인해보세요.

최근 근로시간 단축 논의가 빨라지고, 포괄임금 오남용 방지 지침에 따라 근로시간 기록을 기반으로 한 임금체계 정비 필요성이 더욱 커지고 있습니다.
이제 기업은 유연근무제를 단순한 제도 도입 차원이 아니라, 근로시간 관리와 임금 산정이 연결되는 구조로 점검해야 할 시점입니다.

이 세미나는 이러한 변화에 맞춰, 유연근무제 운영 과정에서 발생할 수 있는 대표 리스크를 짚고,
근로시간 기록과 제도 운영의 정합성을 실무적으로 점검할 수 있도록 설계한 4시간 미니강좌입니다.

🔍세미나의 핵심 포인트
🔹근로시간 단축 흐름 속 유연근무제 운영의 핵심 리스크 점검
🔹포괄임금 오남용 지침 이후, 근로시간 기록 기반 관리체계 정리
🔹탄력근로·선택근로·간주근로 등 유형별 운영상 혼선과 대응 포인트 정리
🔹우리 회사 제도 운영의 취약지점을 4시간 안에 빠르게 점검

👥이런 분께 추천드립니다!
🔹유연근무제를 운영 중이지만 근로시간 관리와 임금 산정 방식이 불안한 인사노무 담당자
🔹포괄임금 오남용 지침 이후 임금체계 정비 방향이 고민인 기업 실무자
🔹탄력근로·선택근로·간주근로 등 유형별 운영 리스크를 한 번에 정리하고 싶은 담당자
🔹긴 교육은 부담스럽지만, 4시간 안에 핵심만 압축적으로 점검하고 싶은 분

💰 우선지원대상 기업 지원금 신청 안내