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중앙경제HR교육원 기업위탁교육
최근 펜데믹으로 인한 경영위기 상황에서 기업경쟁력 제고는 생존을 위한 필수적 과제입니다. 이를 위해서는 급변하고 있는 노사관계 환경을 정확히 이해하고이에 능동적으로 대처할 수 있는 관리자의 노무관리 역량 강화가 어느 때보다 중요한 시기입니다.
노사업무담당자, 인사노무관리담당자, 현장관리자, 노동조합 간부
온라인 / 오프라인 (기업 내 집체)
기업(위탁)교육은
국내 최고의 인사노무 전문가그룹, 중앙경제HR교육원에 맡기세요
과정을 클릭하시면 주요 내용을 확인하실 수 있습니다
01
노사관계 쟁점이슈
집중분석과정
노동조합 설립과 운영 단체교섭 쟁의행위와 부당노동행위
자세히보기 >
02
노사업무담당자
스킬업 과정
노사관계의 변화와 흐름 노동법개정 주요내용 현장 노무관리 기법
03
노사관계 ·
노무관리역량강화과정
노동현장 흐름, 노사관계전망 노동조합결성배경 조합활동 정당성 판단
이슈집중분석 현장노무관리비법
04
현장노무관리
역량강화과정
최근 노사관계 쟁점이슈 집단노사관계 개별근로관계
조합활동 정당성판단 갈등관리 현장노무관리 사례
노동관계법 마스터과정
개별노동법
인사노무관리에 필요한 노동관계법 지식함양을 통해 관리역량 강화
집단 노동법과정
노동법 통합과정
현장관리자
노무관리 역량향상 과정
급변하는 노동환경 변화에 대한 이해와 공유를 통해 현장관리자 노무관리 역량 향상 및 협력적 파트너십 노사관계 방안 모색
리더를 위한
리더들이 반드시 알아야 할 노동법을 스토리텔링(storytelling) 방식으로 체계적으로 학습하여 실제 현장 노무관리에 적용할 수 있도록 함