업종 특성, 조직 규모, 조직 문화에 맞춘 평가 기준 설정 방법

공정한 성과관리를 위한 인사평가 스킬업

모집중90% 정부지원고진영 대표컨설턴트

채용에서 퇴직까지 전 과정에서 발생할 수 있는 인사노무 리스크를 한 번에 정리

몰라서 실수하는 인사노무 리스크 총정리

모집중90% 정부지원최영우 원장

처음 맡는 인력조정 실무: 적정인력 산정부터 잔류자 관리까지

처음부터 시작하는 인력조정 실무 가이드

모집중90% 정부지원최정욱 노무사

직장에서 ‘빌런’이 문제를 일으킬 때, 인사팀은 어디까지 개입해야 할까요?

오피스빌런 vs 인사팀: 인사노무관리 대응과 조직리스크 관리 실무

모집중90% 정부지원이경무 노무사

엑셀만 다룰 수 있어도 충분한, HR 데이터 분석 입문 과정

모집중90% 정부지원

인사발령 전 단계에서 AI로 미리 리스크를 점검해보는 방법

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프롬프트부터 보고서까지, 설득되는 HR 분석의 완성

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AI를 내업무에 인턴처럼 쓰는 법

모집중90% 정부지원

2026년 강화된 근로감독 4시간 핵심정리

감독관의 시선으로 보는 점검 포인트와 현장 대응 요령 설명

모집중90% 정부지원김태훈 노무사

자주 바뀌는 모성보호제도, 4시간 안에 핵심만 압축 정리

4시간에 끝내는 모성보호제도 활용 완벽마스터

모집중90% 정부지원정영은 노무사

자주 바뀌는 휴가제도, 4시간 만에 끝내버리기

최신 제도 변화와 실무 포인트 집중 점검

모집중90% 정부지원김지형 노무사

근로시간 단축 흐름 속 유연근무제 운영의 핵심 리스크 점검

4시간으로 끝내는 유연근무제 리스크 점검 실무

모집중90% 정부지원김동미 노무사

근로시간 기록과 수당 산정 체계를 정비해야 하는 기업이라면 집중!!

포괄임금·통상임금·정년연장, 3대 이슈별 임금체계 개편 해법

모집중비환급김명식 노무사

차이를 주는 보상일수록, 기준은 더 명확해야 합니다

합리적 차등보상제도 설계ㆍ운영

모집중비환급김승해

급여관리에 필요한 노동법과 세법을 한번에 !!

급여담당자를 위한 급여관리 실무

모집중비환급김관민 노무사, 최규균 세무사

노동위원회 사건 대응까지 연결되는 실전 분쟁관리 전략

노란봉투법 시행기, 사용자성 확대와 기업 분쟁관리 전략

모집중비환급김소영 노무사

체크포인트로 배우는 근로감독 실전 대응 가이드

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판례로 꿰뚫는 노동조합법 핵심 총정리(최신판례 반영)

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2026 실무자를 위한 근로기준법 완전정복(최신개정 완벽 반영)

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노란봉투법 원·하청 교섭 전략 수립(3시간 완성)

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