이제 막 시작한 HR 실무자를 위한 직무분석 & 평가 기초

채용·보상까지 연결하는 법

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직장에서 ‘빌런’이 문제를 일으킬 때, 인사팀은 어디까지 개입해야 할까요?

오피스빌런 vs 인사팀: 인사노무관리 대응 실무

모집중90% 정부지원이경무 노무사

고충은 누구나 들을 수 있지만, 제대로 처리하려면 훈련이 필요합니다

사내 고충상담 전문가 양성과정

모집중90% 정부지원박준우 노무사

알고 나면 피할 수 있는 인사노무 실수, 꼭 필요한 대응 기준만 한 번에 정리합니다.

몰라서 실수하는 인사노무 리스크 총정리

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인사의 궁금증을 데이터로 검증해보고 싶은 당신을 위한 세미나

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인사업무에 활용할 수 있는 AI툴 실습

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HR 실무자가 꼭 알아야 할 데이터 해석의 기본기를 차근차근 다룹니다.

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인사팀에 재직 중인 현직자가 직접 진행하는 강의

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감독관의 시선으로 보는 점검 포인트와 현장 대응 요령

2026년 근로감독 대응 4시간 핵심 정리

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4시간에 끝내는 모성보호제도 활용 완벽마스터

출산휴가·육아휴직·육아기 근로시간 단축 등 주요 제도를 한 번에 점검

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도입은 했는데 불안한 유연근무제, 4시간 만에 깔끔하게 점검하세요.

4시간으로 끝내는 유연근무제 리스크 점검 실무

모집중90% 정부지원김동미 노무사

관리자의 업무지시, 어디까지 가능하고 어디서부터 위험한지 정리

괴롭힘 걱정 없이 일하는 방법 - 관리자의 권한과 한계

모집중90% 정부지원정영은 노무사

과거와는 전혀 다른 갈등 양상, 왜 그런지 궁금하다면 신청!

바쁜 실무자를 위한 요즘 노사관리 이슈와 대책(노동조합법 파트)

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근로시간 분쟁을 줄이는 근태관리 기준과 대응전략

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불법파견·위장도급 점검 및 리스크 관리 실무

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근로시간·휴일·휴가 관리 실무 체크포인트

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