-
½Ç½ÀÀ¸·Î ¹è¿ì´Â ½ÇÀü! HR Analytics
ÀÔ»çºÎÅÍ Åð»ç±îÁö, Á÷¿ø µ¥ÀÌÅͰ¡ ¸»ÇØÁÖ´Â °Íµé
¸ðÁýÁß90% Á¤ºÎÁö¿ø±è»ó¼ö ¹Ú»ç
-
ÇѱÇÀ¸·Î ³¡³»´Â Àӱݰü¸®ÀÇ Á¤¼®
ÀÓ±ÝÀÇ AºÎÅÍ Z±îÁö, ´õ ÀÌ»ó Á¶°¢À¸·Î ¹è¿ìÁö ¸¶¼¼¿ä
¸ðÁýÁß90% Á¤ºÎÁö¿øÀå¸íÇö ³ë¹«»ç
-
ÀλçÆÀÀ» À§ÇÑ ±âº»±Þ ÀÎ»ó ¹æ¾È ¿ÏÀüÁ¤¸®
ÀÓ±ÝÀλó·ü, ¾î¶»°Ô Á¤ÇÒ±î?
¸ðÁýÁß90% Á¤ºÎÁö¿øÃÖÁ¤¿í ³ë¹«»ç
-
¡°èÀÇ Á¤¼®: »çÀ¯ºÎÅÍ ÀýÂ÷, ¾çÁ¤±îÁö ½Ç¹« ´ëÀÀ¹ý ¿ÏÀü Á¤¸®
½Ç¹«ÀÚ°¡ °¡Àå Çò°¥·ÁÇÏ´Â Æ÷ÀÎÆ®¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ½ÇÀü ´ëÀÀ·ÂÀ» Ű¿ï ¼ö ÀÖ´Â ¼¼¹Ì³ª
¸ðÁýÁß90% Á¤ºÎÁö¿øÃÖ¿µ¿ì ¿øÀå