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기업, 공공기관 위탁교육
귀사의 노무·노사관계 교육을 더욱 효과적으로 운영하고 싶다면, 중앙경제 HR교육원이 함께 하겠습니다.
최신 법령과 판례를 반영한 HR·노무 전문가 강의
귀사의 산업 및 니즈에 맞춘 교육 설계
실무 중심의 사례 분석 및 해결 방안 제시
사내 교육부터 온라인 웨비나까지 유연한 운영 방식
노사업무담당자, 인사노무관리담당자, 현장관리자, 노동조합 간부
온라인 / 오프라인 (기업 내 집체)
기업(위탁)교육은
국내 최고의 인사노무 전문가그룹, 중앙경제HR교육원에 맡기세요
과정을 클릭하시면 주요 내용을 확인하실 수 있습니다
01
노사관계 쟁점이슈
집중분석과정
노동조합 설립과 운영 단체교섭 쟁의행위와 부당노동행위
자세히보기 >
02
노사업무담당자
스킬업 과정
노사관계의 변화와 흐름 노동법개정 주요내용 현장 노무관리 기법
03
노사관계 ·
노무관리역량강화과정
노동현장 흐름, 노사관계전망 노동조합결성배경 조합활동 정당성 판단
이슈집중분석 현장노무관리비법
04
현장노무관리
역량강화과정
최근 노사관계 쟁점이슈 집단노사관계 개별근로관계
조합활동 정당성판단 갈등관리 현장노무관리 사례
노동관계법 마스터과정
개별노동법
인사노무관리에 필요한 노동관계법 지식함양을 통해 관리역량 강화
집단 노동법과정
노동법 통합과정
일반 관리자를 위한
MZ세대 인사노무관리 방안
MZ세대 인력과 함께 일하는 조직에서 발생하는 문제를 실제로 해결할 수 있는 내용 중심으로 구성
슬기로운 직장생활
성희롱 예방교육으로
예방할 수 없는 요즘 직장성희롱
직장성희롱이 법적으로 어떻게 규제되는지, 관리자들이 직장 내에서 성희롱을 감시하고 제재하는 방법
직장괴롭힘 예방교육으로
예방할 수 없는 요즘 직장괴롭힘
다양한 분쟁 케이스를 통해 가해자, 피해자 그리고 인사제도 및 조직문화 전반에 대한 다양한 접근
관리자를 위한 일상업무에서의 법률지식
직원의 근태관리와 관련한 20개의 세부 주제 업무지시/명령과 관련한 18개의 세부주제 징계와 관련한 17개의 세부주제 팀원의 평가와 관련한 13개의 세부주제
팀장 노동법
1. 팀 관리와 리더십에 대한 법적 쟁점 2. 직원의 권리와 의무 3. 효율적인 업무 시간과 휴가 관리 4. 차별 금지와 다양성 관리
우리 회사 영업비밀 안전할까
(임직원을 위한 영업비밀과 지적재산권 보호 및 활용방법)
1. 업무상 저작물의 소유자는 누구? 2. 전직금지약정-영업비밀유출 방지 수단 3. 퇴사하는 직원의 의무는?
노동법 통합 과정
현장관리자
노무관리 역량향상 과정
급변하는 노동환경 변화에 대한 이해와 공유를 통해 현장관리자 노무관리 역량 향상 및 협력적 파트너십 노사관계 방안 모색
리더를 위한
리더들이 반드시 알아야 할 노동법을 스토리텔링(storytelling) 방식으로 체계적으로 학습하여 실제 현장 노무관리에 적용할 수 있도록 함
2023 노무관리 마스터 양성과정
노동법부터 노사관계까지 개별적 노동관계법과 집단노사관계법까지 노무관리자가 알아야 할 모든 내용 총망라
스토리텔링 HR(인사관리) 실무
직무관리, 인사평가, 보상관리 등 3개의 주제에 대한 34개의 스토리를 16개의 강좌로 구성
스토리텔링 노동법
근무성적 저성과 및 태도불량
직원에 대한 노동법적 관리 방안
기업에 있어 성과를 내지 못하는 직원(저성과자)에 대한 고민은 생각보다 심각합니다.어떤 방법이 있을까요 ?
사내 고충처리위원
역량 향상 과정
대부분의 회사가 고충처리위원을 선임하고 고충처리절차를 제도화하고 있지만 법적 의무를 다하기 위해 형식적으로 운영되는 경우가 비일비재합니다.