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기업 위탁교육

기업이 선택한 교육이야기

중앙경제HR교육원, A기업 현장관리자 대상 맞춤형 노무관리 위탁교육 실시

노동법 필수지식부터 현장 사례별 대응까지… 100여 명 대상 실무 중심 교육 중앙경제HR교육원이 A기업 현장관리자 100여 명을 대상으로 ‘현장관리자 노무관리 대응역량 향상과정’ 위탁교육을 실시한다. 이번

중앙경제HR교육원, D건설기업 대상 ‘노란봉투법 대비 노사관계 쟁점이슈 집중분석 과정’ 진행

중앙경제HR교육원은 2026년 6월 15일 대전에서 D건설기업 임직원을 대상으로 「노란봉투법 대비 노사관계 쟁점이슈 집중분석 과정」을 진행했다. 이번 교육은 노란봉투법 시행 이후 건설업 현장에서 발생할 수 있는 원·

중앙경제HR교육원, 대형 공공계열 유통기업 A사 ‘노란봉투법 대응 교육’ 실시

중앙경제HR교육원, 대형 공공계열 유통기업 A사 ‘노란봉투법 대응 교육’ 실시 중앙경제HR교육원은 오는 4월 14일, 국내 대형 공공계열 유통기업 A사의 노무담당자 50여 명을 대상으로 「노란봉투법 시행에 따른&

중앙경제HR교육원, ○○은행 대상 '노란봉투법' 맞춤형 세미나 개최

급변하는 노동환경 속 현장 리스크 대비…'노사갈등 예방'에 집중 중앙경제HR교육원이 ○○은행 인사팀, 노사협력팀 등 HR 실무 부서장 및 담당자들을 대상으로 노동조합법 실무 세미나를 개최한다. 1월 12일부터 1

A은행 인사노무관리자 대상 ‘노란봉투법 시행 대비 실무교육’ 실시

중앙경제HR교육원 최영우 원장 강의, 11월 12일·28일 이틀에 걸쳐 진행 노사관계 환경이 급변하는 가운데, 중앙경제HR교육원이 A은행 인사노무관리자를 대상으로 ‘노란봉투법 시행에 대비한 인사노무관리자 대상 교육’을

중앙경제HR교육원, A그룹 HR직무자 대상 HRBP 역량강화 프로그램 진행

전략적 비즈니스 파트너로의 성장을 지원하는 맞춤형 교육 세션 운영 중앙경제HR교육원(원장 최영우)이 A그룹의 HR직무자들을 대상으로 진행되는 교육프로그램의 핵심 세션을 맡아 운영한다고 밝혔다. 중앙경제HR교육원은 이번 프로그램에서 조직설

중앙경제HR교육원, 자동차 부품 A기업 현장 중심 노무관리 역량 강화 지원

중앙경제HR교육원(원장 최영우)이 충남 소재 자동차 부품 제조 A기업을 대상으로 '현장(기술직) 노무관리 역량 향상 과정'을 오는 10월 15일부터 27일까지 3차수에 걸쳐 진행한다고 밝혔다. 이번 교육프로그램은 중소&midd

A금융사, 3년 연속 중앙경제HR교육원과 위탁교육 진행

근로기준법 중심의 최신 노무관리 교육, 9월 11~12일 개최 A금융사가 9월 11일부터 12일까지 이틀간 중앙경제HR교육원(서울 중구소재)에서 본사 및 전국 지역본부 직책자와 실무자 40여 명을 대상으로 위탁교육을

중앙경제HR교육원, P홀딩스 인사노무 부서장 대상 위탁교육 8월 25일 개최

“노동정책 변화, 인사노무 대응력 강화가 해답” 새 정부 출범과 함께 많은 노동정책 변화가 예고되면서 기업 인사노무 현장에서는 그에 대한 대응이 중요한 과제로 떠오르고 있다. 최근 중앙경제HR교육원에

○○홈쇼핑, ‘새 정부 노동정책 변화’ 특강 중심 위탁교육… 8월 13·27일 두 차례 진행

○○홈쇼핑이 임원·파트장 이상 관리자와 인사노무 부서장·담당자 등 약 70명을 대상으로, 최근 정부 노동정책 변화에 초점을 맞춘 특강형 위탁교육을 8월 13일과 27일 두 차례 운영한다. 교육은 중앙

7월 18일 중앙경제HR교육원, 협력적 노사문화 위한 위탁교육 진행

현장관리자에서 관계관리자로! 중앙경제HR교육원, 협력적 노사문화 위한 위탁교육 진행 중앙경제HR교육원, ○○전선 현장리더 대상 ‘현장완결 노무관리 전략’ 맞춤형 위탁교육 7월 18일 진행 기업 인사노무 전문 교육기관

[교육소식] 중앙경제HR교육원, OO기업 대상 ‘공정한 인사평가’ 위탁교육 실시

공정한 인사평가를 위한 평가자 특강 열린다 … 중앙경제HR교육원, 현장 맞춤형 특강 개최 중앙경제HR교육원이 오는 5월 30일(금), 청주에서 식품첨가물 제조업체인 OO기업의 팀장급 이상 직책자를 대상으로 &l

중앙경제HR교육원, H자동차 인사담당자 및 교섭위원 대상 ‘모의교섭’ 교육

국내 최고의 인사·노무 전문 교육기관인 중앙경제HR교육원이 2월 8일(토) H자동차의 인사담당자 및 신임 교섭위원을 대상으로 모의교섭을 통한 교섭역량 향상 과정을 진행한다고 밝혔다. ▲ 중앙경제HR교육원에서 모의교섭 과정

위탁교육 프로그램

현장 맞춤형 노무 · 인사 · 조직관리 교육과정

프로그램별 강점이 한눈에 보이도록 핵심 특징, 추천 활용 포인트, 대상별 적합성을 카드 상단에 강조했습니다. 카드를 클릭하면 상세 시간 구성도 확인할 수 있습니다.

각 카드 상단의 핵심 특징과 이런 경우 추천 영역에서 과정별 차별점을 먼저 확인해보세요.

시간별 구성

운영 시간에 따라 모듈형 편성이 가능합니다.

4시간	교섭·쟁의행위·현장관리 리스크 대응 실무
6시간	사례분석 + 부당노동행위 예방 + 현장 대응 시뮬레이션

시간별 구성

기초와 심화를 단계적으로 운영할 수 있습니다.

4시간	근로계약·근로시간·휴가·임금 실무
6시간	징계·해고·괴롭힘·비정규직 이슈까지 포함한 종합과정

시간별 구성

짧은 관리자 특강 형태로도 운영 가능합니다.

3시간	근로시간·휴가·수당관리 중심 실무
4시간	사례토론 + 팀장 노무관리 체크리스트 작성

시간별 구성

실전형 교섭 대응 역량 강화에 적합합니다.

4시간	교섭 절차와 요구안 대응 실무
6시간	교섭전략 수립 + 모의교섭 실습 + 피드백

시간별 구성

생산현장과 사업장 상황에 맞춘 적용이 가능합니다.

4시간	고충·갈등·조합원 응대 실무
6시간	사례토론 + 현장관리자 대응 시나리오 실습

시간별 구성

신임 리더 대상 입문 과정으로 적합합니다.

4시간	근태·휴가·성과·면담관리 실무
6시간	문제상황별 대응훈련 + 관리자 체크리스트

시간별 구성

평가자 역량과 피드백 스킬을 함께 강화합니다.

4시간	평가자 역할과 공정한 인사평가 실무
6시간	평가오류 진단 + 피드백 면담 실습 + 사례토론

시간별 구성

세대 소통 이슈를 실전 대화 중심으로 다룹니다.

4시간	업무지시·피드백·갈등관리 실무
6시간	세대갈등 사례토론 + 커뮤니케이션 실습

교육문의하기

주요고객사

최근 기업교육 진행현황

과정명	회사명	비고
협력사 역량 향상 과정	○○엔지니어링, ○○제철, ○○중공업	인사, 노무, 조직개발 등
노무관리 역량 향상과정	○○홀딩스*, ○○자동차, ○○모비스, ○○인터내셔날코리아	* 1박 2일 워크샵 포함
노무담당자 교육	○○제철(당진), ○○타이어, ○○전자	인사, 노무, 총무, 현장 관리자
직무중심 평가보상 제도	○○홀딩스, ○○기업	HR담당자
근로시간 단축에 따른 노무관리 이슈	대한○○공사, ○○제강, ○○제철	현장관리자, 인사노무담당자
인사담당자가 알아야하는 인사법률	○○그룹, ○○자동차	그룹관계사 HR담당자
HR CLASS 과정	○○인재경영원, ○○유통	HR분야 10개 과정
합리적 노사관계 구축과정	○○에어로스페이스, ○○파워텍	노무담당자, 관리담당자
노동법 노무관리 과정	○○백화점, ○○도시관리공단	인사노무 담당자, 생산부서장, 관리책임자

노동법 · 노사관계 · 노무관리 기업(위탁)교육 과정별 미리보기

과정을 클릭하시면 주요 내용을 확인하실 수 있습니다

01

노사관계 쟁점이슈
집중분석과정

노동조합 설립과 운영 단체교섭 쟁의행위와 부당노동행위

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02

노사업무담당자
스킬업 과정

노사관계의 변화와 흐름 노동법개정 주요내용 현장 노무관리 기법

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03

노사관계 ·
노무관리역량강화과정

노동현장 흐름, 노사관계전망 노동조합결성배경 조합활동 정당성 판단

이슈집중분석 현장노무관리비법

자세히보기 >
04

현장노무관리
역량강화과정

최근 노사관계 쟁점이슈 집단노사관계 개별근로관계

조합활동 정당성판단 갈등관리 현장노무관리 사례

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노동관계법 마스터과정

노동관계법 마스터과정

개별노동법

인사노무관리에 필요한 노동관계법 지식함양을 통해 관리역량 강화

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노동관계법 마스터과정

집단 노동법과정

인사노무관리에 필요한 노동관계법 지식함양을 통해 관리역량 강화

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노동관계법 마스터과정

노동법 통합과정

인사노무관리에 필요한 노동관계법 지식함양을 통해 관리역량 강화

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인기 위탁교육 과정

일반 관리자를 위한

MZ세대 인사노무관리 방안

MZ세대 인력과 함께 일하는 조직에서 발생하는 문제를 실제로 해결할 수 있는 내용 중심으로 구성

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슬기로운 직장생활

성희롱 예방교육으로
예방할 수 없는 요즘 직장성희롱

직장성희롱이 법적으로 어떻게 규제되는지, 관리자들이 직장 내에서 성희롱을 감시하고 제재하는 방법

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슬기로운 직장생활

직장괴롭힘 예방교육으로
예방할 수 없는 요즘 직장괴롭힘

다양한 분쟁 케이스를 통해 가해자, 피해자 그리고 인사제도 및 조직문화 전반에 대한 다양한 접근

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관리자를 위한
일상업무에서의 법률지식

직원의 근태관리와 관련한 20개의 세부 주제
업무지시/명령과 관련한 18개의 세부주제
징계와 관련한 17개의 세부주제
팀원의 평가와 관련한 13개의 세부주제

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팀장 노동법

1. 팀 관리와 리더십에 대한 법적 쟁점
2. 직원의 권리와 의무
3. 효율적인 업무 시간과 휴가 관리
4. 차별 금지와 다양성 관리

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우리 회사 영업비밀 안전할까
(임직원을 위한 영업비밀과
지적재산권 보호 및 활용방법)

1. 업무상 저작물의 소유자는 누구?
2. 전직금지약정-영업비밀유출 방지 수단
3. 퇴사하는 직원의 의무는?
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협력사 위탁교육 과정

현장노무관리
역량강화과정

최근 노사관계 쟁점이슈 집단노사관계 개별근로관계

조합활동 정당성판단 갈등관리 현장노무관리 사례

자세히보기 >
노동법 통합 과정

인사노무관리에 필요한 노동관계법 지식함양을 통해 관리역량 강화

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노사업무담당자
스킬업 과정

노사관계의 변화와 흐름 노동법개정 주요내용 현장 노무관리 기법

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웨비나 과정

01

현장관리자
노무관리 역량향상 과정

급변하는 노동환경 변화에 대한 이해와 공유를 통해 현장관리자 노무관리 역량 향상 및 협력적 파트너십 노사관계 방안 모색

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02

리더를 위한
노무관리 역량향상 과정

리더들이 반드시 알아야 할 노동법을 스토리텔링(storytelling) 방식으로 체계적으로 학습하여 실제 현장 노무관리에 적용할 수 있도록 함

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동영상 과정

2023 노무관리 마스터 양성과정

노동법부터 노사관계까지 개별적 노동관계법과 집단노사관계법까지 노무관리자가 알아야 할 모든 내용 총망라

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스토리텔링 HR(인사관리) 실무

직무관리, 인사평가, 보상관리 등 3개의 주제에 대한 34개의 스토리를 16개의 강좌로 구성

자세히보기 >
스토리텔링 노동법

다양한 분쟁 케이스를 통해 가해자, 피해자 그리고 인사제도 및 조직문화 전반에 대한 다양한 접근

자세히보기 >

근무성적 저성과 및 태도불량
직원에 대한 노동법적 관리 방안

기업에 있어 성과를 내지 못하는 직원(저성과자)에 대한 고민은 생각보다 심각합니다.
어떤 방법이 있을까요 ?

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사내 고충처리위원

역량 향상 과정

대부분의 회사가 고충처리위원을 선임하고 고충처리절차를 제도화하고 있지만 법적 의무를 다하기 위해 형식적으로 운영되는 경우가 비일비재합니다.

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교육문의하기

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