10월 노동법률 웨비나┃인사노무 담당자가 특히 주의해야 할 부당노동행위 리스크

2026-10-29(목), 1일과정

[🚨긴급특강 #2차] 통상임금 고정성 폐지한 대법 전합 판결 분석과 향후 기업의 대응방안

2025-01-03(금), 1일과정

[🚨긴급특강 #3차] 통상임금 고정성 폐지한 대법 전합 판결 분석과 향후 기업의 대응방안

2025-01-13(월), 1일과정

개정 노동법을 중심으로 한 모성보호휴가제도 해설

2025-01-17(금), 1일과정

통상임금 판결에 따른 임금체계 개편 방안

2025-02-04(화), 1일과정

[✨100% 무료 | 2월 노동법률 세미나] 2025년 필수 체크! 달라지는 노동법 실무 완벽 가이드

2025-02-25(화), 1일과정

[✨100% 무료 | 3월 노동법률 세미나] [비포&애프터] 모성보호 3법 개정 전후 완벽 비교 & 실무 대응법

2025-03-27(목), 1일과정

[✨100% 무료 | 4월 노동법률 세미나] 중대재해처벌법, 무죄 선고 판결과 인사노무에 활용할 수 있는 시사점

2025-04-28(월), 1일과정

[✨100% 무료 | 5월 노동법률 세미나] 대법 판결 기다리는 노동사건 TOP 2, 기업에 미칠 파장 총정리

2025-05-29(목), 1일과정

[긴급특강] 새 정부 노동정책 완전 분석: 기업 인사노무 실무 대응전략 (온라인)

2025-06-09(월), 1일과정

[✨100% 무료 | 6월 노동법률 세미나] 근로자성 분쟁 리스크 완전 정복 - 사용자는 누구인가?

2025-06-25(수), 1일과정

[✨100% 무료 | 7월 노동법률 세미나] 직장 내 괴롭힘 시행 6년: 아직도 해결되지 않은 다양한 이슈들

2025-07-25(금), 1일과정