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AI 활용부터 노동법 실무까지, HR 담당자에게 필요한 핵심 역량을 체계적으로 학습할 수 있는 전문 교육과정을 소개합니다.
AI 활용, 데이터 분석, 시각화 중심 과정입니다.
직무분석, 평가, 성과관리, 임금설계 등 인사제도 운영 중심 과정입니다.
법적 리스크, 징계, 조사, 인사명령, 문제직원 대응 등 노무관리 이슈 중심 과정입니다.
일상 HR 운영에서 가장 자주 다루는 급여, 4대보험, 근태, 연차, 근로기준법 중심 과정입니다.
입문자, 실무 전반, 총무까지 폭넓게 다루는 기본기/종합형 과정입니다.