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AI · HR Analytics · 데이터 활용

AI 활용, 데이터 분석, 시각화 중심 과정입니다.

인사제도 · 평가 · 보상 · 직무관리

직무분석, 평가, 성과관리, 임금설계 등 인사제도 운영 중심 과정입니다.

노동법 · 노무리스크 · 징계 · 분쟁대응

법적 리스크, 징계, 조사, 인사명령, 문제직원 대응 등 노무관리 이슈 중심 과정입니다.

급여 · 근태 · 근로기준법 실무

일상 HR 운영에서 가장 자주 다루는 급여, 4대보험, 근태, 연차, 근로기준법 중심 과정입니다.

HR · 총무 기본역량 및 종합실무

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HRD·리더십