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강좌는 총 11개의 챕터로 구성되어 있으며,
실무 사례를 바탕으로 한 체크포인트를 제시, 실무에서 바로 활용할 수 있도록 구성하였습니다.
Chapter 1. 근로계약서 Part 1
근로계약서 작성 의무와 기본 구성요소를 정리하고, 실무에서 자주 발생하는 실수와 대응법을 살펴봅니다.
Chapter 2. 노동법상 임금 실무
통상임금, 평균임금, 최저임금 등 핵심 개념을 정리하고, 실무 적용 시 유의사항을 짚어봅니다.
Chapter 3. 근로시간
근로시간, 연장·야간근로, 주 52시간제 등 시간 관리의 기본 틀과 유연근무제의 개요를 이해합니다.
Chapter 4. 휴게와 휴일
휴게시간 및 휴일의 법적 기준을 정리하고, 관련 쟁점 사례를 간단히 소개합니다.
Chapter 5. 휴가
연차휴가, 육아휴직 등 주요 법정휴가의 발생, 운영, 수당 처리 기준을 간결히 설명합니다.
Chapter 6. 근로형태의 다양화
단시간근로자, 일용직, 특수형태근로자 등 고용형태별 주요 법적 기준을 이해합니다.
Chapter 7. 4대보험
고용·산재·건강보험·국민연금의 적용 기준과 주요 실무 항목을 정리합니다.
Chapter 8. 노동조합
노동조합, 노사협의회, 노동3권과 부당노동행위 등 노사관계 기본 법제를 간단히 정리합니다.
Chapter 9. 취업규칙
취업규칙의 작성, 신고, 불이익 변경 등 운영 시 주의사항을 알아봅니다.
Chapter 10. 근로계약서 Part 2
근로계약서 유형별 작성 예시와 급여 설계, 권고사직·해고 구분 등 실제 작성 사례를 소개합니다.
Chapter 11. 기타
퇴직금, 중대재해처벌법, 법정의무교육 등 최근 실무에 필요한 법률 이슈를 간단히 정리합니다.
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