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업에이블(UPABLE) 오픈! 10% 할인 쿠폰 제공!!
중앙경제가 새로운 종합 이러닝 교육센터 ❛ 업에이블(www.upable.co.kr) ❜ 을 신규 오픈하였습니다.
현재 신규 회원 가입 시 10% 할인 쿠폰을 드리는 오픈 이벤트가 진행 중입니다.
🚀 이 강좌는 업에이블에서도 동일하게 수강이 가능합니다!
업에이블에서 수강하기
실무자가 반드시 알아야 할 분쟁 리스크만 콕 짚어드립니다!
"노무관리는 잘하고 있다고 생각했는데, 분쟁은 늘 반복된다?"
현장에서 자주 발생하는 노무관리 이슈는 정해져 있습니다.
하지만 문제는, 그 포인트를 놓치면 분쟁으로 직결된다는 데 있습니다.
이 강의는 채용부터 퇴직까지 인사담당자가 실무에서 반드시 점검해야 할
"분쟁 발생 빈도가 높은 핵심 지점"만 모아 정리한 리스크 대응형 강의입니다.
🔍강의 특징
1. 분쟁 발생 빈도가 높은 쟁점만 골라 정리
채용부터 퇴직까지, 실무에서 실제로 자주 발생하는 핵심 리스크 포인트만 선별해 집중적으로 다룹니다.
2. 실무자 눈높이에 맞춘 사례 중심 강의
노동법 이론이 아닌, 실제 기업 사례와 판례를 통해 리스크 대응법을 쉽게 설명합니다.
3. 채용~퇴직까지 전 과정 리스크 관리 가능
단계별로 흔히 놓치는 법적 쟁점을 정리해, 인사 프로세스 전반의 법적 리스크를 사전에 점검할 수 있습니다.
4. 바로 써먹을 수 있는 실무 대응 팁 제공
징계, 해고, 연장근로, 연차촉진, 비정규직 차별 등 민감한 사안에 대한 실질적인 대응 전략을 제시합니다.
👤이런 분께 추천합니다
🔹인사노무 실무를 처음 맡았지만, 분쟁이 두려운 HR 주니어
🔹정리된 판례와 사례 중심으로 리스크 관리 노하우를 익히고 싶은 실무자
🔹자주 터지는 이슈부터 실무 중심으로 빠르게 정리하고 싶은 분
🔹회사 내 인사관리 리스크를 점검하고 싶은 모든 기업 HR 담당자
복잡한 노동법, 처음부터 다 볼 필요 없습니다.
자주 분쟁이 생기는 포인트만 제대로 짚어도, 실무는 훨씬 수월해집니다.
이 강의로 채용부터 퇴직까지 전 구간 리스크를 정리해보세요!
🚨 안내사항
🔹무통장 입금의 경우 입금 시간을 기준으로 적용되며 수강자와 동일하게 입금자명을 기재해 주셔야 확인이 가능 합니다.
🔹전자계산서는 입금 후 영수계산서로 발행됩니다.
🔹수강 환불 시 제공된 경품 및 도서 등은 정가로 환불 금액에서 차감 후 지급됩니다.
🔹해당 과정은 쿠폰(바우처, 에듀멤버스 수강권) 사용 시 이벤트 적용 및 교재(증정도서)가 발송되지 않습니다.
🔹쿠폰(에듀 멤버스 수강권)으로 수강한 경우, 쿠폰의 차감은 강좌 묶음 수에 따라 개별 차감됩니다.
(예시. 3개의 개별 강좌로 구성 되어 있는 패키지 강좌 수강 시 쿠폰 3개 차감)
🔹미수료로 인한 재결제 시 (증정)도서는 발송되지 않습니다.
📢 이벤트 관련 안내사항(이벤트 참여 시)
🔹경품 이벤트 참여 시 상품(기프티콘 등) 지급은 결제 완료 후 2주 이내 "구매자 정보"에 입력된 휴대전화번호로 순차 발송됩니다.
(단, 휴대전화번호 오기재로 인한 재발송은 되지 않으니 반드시 휴대전화번호를 확인해 주세요.)
🔹해당 강좌 환불 시 제공된 상품은 정가로 차감되며, 결제수단에 따라 환불금액에 포함하여 차감합니다.
(예시. 무통장입금 시 상품 금액 차감 후 계좌이체, 카드 결제 시 상품금액 차감 후 부분 취소 처리)
🔹이벤트의 혜택 적용은 이벤트 기간 내 결제 시 유효합니다.
(예시. 이벤트 기간 내 강좌 신청 후 미입금 (이벤트 대상 제외) / 기간 내 강좌 신청 후 입금 완료 (이벤트 적용))