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근로시간 단축

계도기간 종료에 따른 근로시간 단축 사업장 점검 체크포인트 (교재PDF 다운로드)

 
※ 모바일 수강안내
1. 모바일 인터넷 브라우저에서 m.ehredu.co.kr 로 접속
2. 로그인 후 강좌수강



고용노동부는 2020년 12월 말 종료되는 중소기업에 대한 주52시간제 계도기간을 더는 연장하지 않고 예정대로 2021년 1월 1일부터 전격 시행하겠다는 입장을 밝혔습니다.
따라서, 2021년 1월 1일부터는 주52시간제가 상시근로자 수 50인 이상 300인 미만의 사업장까지 확대 적용되게 됩니다.

그러나 여전히 많은 중소사업장에서는 계도기간의 연장을 기대하며 이에 따른 준비를 하지 않은 것으로 알려져 있어 인사노무관리상의 많은 어려움이 예상됩니다.
지난 유예기간 동안은 근로시간 단축에 대한 점검이나 감독이 이루어지지 않았지만 이제 계도기간 종료에 따라 관련 내용에 대한 철저한 감독이 예상됩니다.

강좌에서 다루고 있는 주요 내용은 아래와 같습니다.

1. 2021년 개정 근로기준법 해설
2. 근로시간 판단기준
3. 주52시간제 위반 사항 점검

   -주52시간 위반 판단 기준

   -1주 판단관련 이슈
   -휴일대체 이슈
   -법내 연장근로 이슈
   -단시간근로자 연장근로 이슈
   -유연근로시가간제 이슈
4. 주52시간제 대응방안 수립

   -유연근로시간제 정착 방안 수립
   -연장근로 사전승인제도 시행
   -재택근무제 관련 이슈 점검
   -출장,교육 등 관련 규정 개정
   -연장.휴일근로수당 계산 실습


 

강의 목록 3

수강후기

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3

업로드일자 : 2020-12-30

70,000 원
수강기간 60일
교재비 0
강의 할인 0
회원 할인 0
관리자 할인 0
회원사 할인 0
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