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달라진 노동법률 정리

2021 시행되는 제개정 노동법률 정리 및 노무관리 유의사항 (PDF 교재 다운로드)

 
※ 모바일 수강안내
1. 모바일 인터넷 브라우저에서 m.ehredu.co.kr 로 접속
2. 로그인 후 강좌수강

올 한해를 정리하면서 내년을 준비하는 이러닝 강좌입니다.
인사노무 실무자로써 해가 바뀐는 12월부터 1월과 2월 사이에는 꼭 해야 하는 필수 업무가 바로 <올해 달라지는 노동법률 등을 정리해보고 그에 따른 실무상 유의사항>을 점검해 보는 업무일 것입니다.

본 강좌는 바쁜 인사노무 실무자들의 수고스러움을 덜어들이는 강좌로써 PDF로 배포해드리는 교재 자체만으로도 가치가 있지 않을까 합니다.
강좌에서 다루고 있는 주요 내용은 아래와 같습니다.

1. 인사담당자가 꼭 알아야 할 2021년 달라지는 노동법령과 제도
2. 2021년 예상되는 이슈 정리

   -국무회의 심의.의결 법률안(임신기에 육아휴직 사용확대, 육아휴직 2회 분할 사용 가능, 장애인 인식개선 교육 요건 등)
   -입법예고를 통해 살펴보는 2021년 예상 이슈 정리 및 노무관리 유의사항
3. 달라진 노동법령에 따른 실무 이슈 검토
   -달라진 노동법령에 맞는 규정 정비 포인트


 

강의 목록 2

수강후기

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2

업로드일자 : 2020-12-23

50,000 원
수강기간 60일
교재비 0
강의 할인 0
회원 할인 0
관리자 할인 0
회원사 할인 0
총 할인 0
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