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        노무관리

        휴가개시부터 복귀까지, 육아휴직 인사노무관리의 모든 것

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        1. 강좌소개
        육아휴직은 일과 가정의 균형을 맞추기 위해 매우 중요한 제도이지만, 이를 인사노무 실무에서 제대로 반영하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다.
        본 강좌는 HR실무자가 알아야 할 육아휴직 관리에 필요한 모든 사항을 체계적으로 다루고 있습니다.
        근로기준법에 따른 보호조치부터 복직 후의 관리까지 실무에 까다롭게 생각하는 궁금점들을 명쾌하게 정리해드립니다.

        해다마 10% 이상씩 증가하고 있는 육아휴직 사용현황, 더 이상 실수를 반복하지 마세요.
        육아휴직과 관련된 인사노무관리를 체계적으로 배우고자 하는 HR담당자 및 실무자분들께 강력히 추천드립니다.

        총 5개의 차시로 구성된 이 강좌는 다음과 같은 주제를 다룹니다:

        ◾️근로기준법상 육아휴직자에 대한 보호
        ◾️육아휴직자에 대한 근로조건 결정시 유의사항
        ◾️육아휴직 종료 후 복직시 유의사항
        ◾️일가정 양립 지원을 위한 배려의무 알아보기



        2. 교수소개

        조은혜
        조은혜 노무사는 서울시립대학교에서 경영학을 전공한 후 예원노무법인을 거쳐 현재는 노무법인 더원인사노무컨설팅에서 근무하고 있습니다.
        다년간의 현장 경험을 통해 기업의 인사노무관리, 특히 육아휴직과 관련된 복잡한 실무상 고민들을 깊이 있게 다루어왔습니다.
        조은혜 노무사의 이번 강좌는 육아휴직 관리에 대한 완벽한 가이드를 제공할 것입니다.



        ※ 안내사항
         
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        강의 목록 총 5강

        수강후기

        ■ 환급 조건
        • 1) 본 상품에서 제공되는 강의를 통해 각 과목별 정규 강의 진도율 80%이상, 학습완료(수료조건 충족) 하신 후,
          2023년 5월 공인노무사 시험에서 합격          하셔야 합니다.
        • 2) 제세공과금 신고를 위한 개인정보 수집 동의 (주민번호, 성명, 연락처, 주소)
          • 　
        ■ 환급 금액
        • 1) 환급시 제세공과금 22%는 본인 부담입니다.
          단, 수강료 환급액에 부과된 22%의 제세공과금은 수강생의 종합소득금액과 소득공제액에 따라 전부 또는 일부 환급받으실 수 있으며, 국세청 및 관할 세무서를 통해 환급신청이 가능합니다.
        • 2) 2023년 공인노무사1차 수강료 환급은 교재 포함 상품으로, 교재비 및 제공 품목에 대해 정가를 제외한 금액에서 제세공과금이 공제된 후 환급됩니다.
        • 3) 환급은 결제하신 수단으로 진행됩니다.
        • * 신용카드 결제하신 경우, 카드 결제 내역에서 환불 처리 됩니다.
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          - 2023년 공인노무사1차 환급 혜택 신청 기간 : 합격자 발표일로부터 7일
        • 2) 신청 절차에 따라 합격인증서(수험번호 포함)를 제출하면 신청이 완료 됩니다.
        • 3) 환급은 신청 후 30일 이내에 처리됩니다.
        • 4) 환급신청 : 환급신청 하러가기

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        총 5강

        업로드일자 : 2024-08-12

        150,000 원
        수강기간 60일
        교재비 0원
        강의 할인 0원
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        * 회차 수강완료 기준 : 50% 이상 시청
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