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1. 강좌소개
AI 기술은 이미 HR 여러 분야에서 혁신을 일으키고 있지만, 법적 리스크가 중요한 노무관리 영역에서는 상대적으로 도입이 더딘 상황입니다.
그래서!! 이번 강좌에서 실무자들이 노무관리에 AI를 어떻게 효과적으로 적용할 수 있을지 실질적인 팁과 전략을 공유해 보고자 합니다.
특히, 강좌는 화제의 신간 <인공지능을 활용한 불법파견 리스크 관리>의 저자인 송명건 노무사가 실제 사례를 바탕으로 불법파견 리스크 관리와 AI 활용 전략을 심층적으로 소개하고, 실무에 바로 적용할 수 있는 인사이트를 얻으실 수 있도록 구성하였습니다.
2. 왜! 이 강좌를 놓치면 안 될까요?
1. 최신 AI 활용법을 통해 노무관리 리스크를 사전에 예측하고 효율적으로 대비하는 법을 배울 수 있습니다.
2. HR 실무에서 주목받고 있는 AI 기술을 노무관리 분야에 어떻게 도입할지 실질적인 전략과 사례를 제공합니다.
3. 지금까지는 다소 어려웠던 AI와 노무관리 상 법적 리스크의 접점을 실무에 맞게 이해하고 활용할 수 있는 방법을 공유합니다.
3. 교수소개
송명건
20여년간 대기업과 중소기업, 민간기업과 공기업, 제조업, 서비스업, 물류업 등 다양한 기업에서의 인사노무 실무 경험을 가지고 있습니다.
채용부터 퇴직까지의 개별적 근로관계뿐만 아니라 비정규직, 사내하도급, 신설노조 및 복수노조에 대한 노사관리와 임단협 교섭위원 경험으로 집단적 노사관계 분야 또한 포괄하며, 최근에는 인공지능을 활용한 노무서비스를 제공하고 있습니다.
※ 안내사항
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