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    공개교육
    인사평가 결과 분석 및 평가오류 진단 실무

    교육날짜 2021-04-20 (화), 1일
    1일(6시간) 과정, 오전 10:00 ~ 오후 5:00

    교육비용 회원사 및 2인이상 : 243,000원(1인)
    비회원사 : 270,000원(1인)

    교육장소 중앙경제HR교육원

    교육일정 리스트
    서울(중구) - 중앙경제HR교육원 박준우 2021-04-20(화), 1일과정
    서울(중구) - 중앙경제HR교육원 박준우 2021-07-09(금), 1일과정
    서울(중구) - 중앙경제HR교육원 박준우 2021-12-01(수), 1일과정
    • 인사ㆍ노무ㆍ총무 부서 실무자
    • 회원사란
    • 이레이버에서 "노사클럽 연회원서비스" 또는 "교육법인회원서비스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.
    박준우 대표
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    인사평가 결과 분석 및 평가오류 진단을 통해 공감할 수 있는 인사평가 개선방안 모색 !!




    인사평가에 대한 중요성이 강조되고 있는데 비해 인사평가 결과에 대한 해석, 각종 발생가능한 오류들에 대해서는 많은 관심을
    두지 않아 구성원의 사기를 저해하고 납득할 수 없는 지경에 이르는 경우가 종종 발생하고 있습니다.

    본 과정에서는 인사평가 결과분석 방법 습득을 통해 인사평가 결과오류 유형 및 분석방법을 제시하며 인사평가 오류진단 결과 및
    개선방안을 제시합니다.
    일정 내용
    10:00-17:00
    (6시간)
    Module 1. 인사평가 개요
    1. 인사평가 특징
    2. 인사평가 절차 및 방법
    3. 인사평가 항목 및 내용
    4. 평가자 및 피평가자 개념
    5. 인사평가 오류 유형 및 특성
    6. 절대평가와 상대평가
    7. 강제할당법의 문제점 및 개선방향
    8. 최근 인사평가 트렌드

    Module 2. 인사평가 결과 분석
    1. 평가결과 분석 방법 및 내용
    2. 업적 - 역량 상관관계 분석
    3. 1차 평가자 - 2차 평가자 평가성향 분석
    4. 평가결과 조정 방법
    5. 평가점수와 등급간 상관관계 분석
    6. 피평가그룹별 비교 분석

    Module 3. 인사평가 오류 진단 및 개선 방법
    1. 통계적 방법 활용 개요
    2. 업적 - 역량 상관관계 오류 진단
    3. 점수 및 등급 조정 오류 진단 및 개선 방법
    4. 승진자 우대 오류 진단 및 개선 방법
    5. 연공 관대화 오류 진단 및 개선 방법
    6. 피평가자 수에 따른 조정 오류 진단 및 개선 방법
    7. 조직성과와 개인평가 연계 오류 진단 및 개선 방법
    8. 다면평가 반영 비율 산정 방법

    Module 4. 사례연구 및 Q&A
    1. 인사평가 결과 분석 사례
    2. 인사평가 오류 진단 사례
    3. Q&A
    수강후기
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