⏰1D 6H ┃ 10:00~17:00
1부. 근로계약 갱신기대권, 어디까지 인정되고 있나
🔹 일용직, 건설업 근로자의 갱신기대권 쟁점
🔹기간제 근로자의 계약 갱신과 기간제법 예외 적용 사례
🔹정년퇴직 후 촉탁직, 시용ㆍ수습기간 근로자의 특수 사례
🔹단시간 근로자의 갱신기대권 인정 여부
🔹노동위원회 및 법원 판례로 보는 갱신기대권 인정/기각 사례
🔹갱신기대권 관련 근로계약서 작성 시 유의사항
2부. 비정규직 실무 이슈, 이것만은 꼭 짚고 가야 합니다
🔹단시간 근로자의 근로시간 산정과 주휴수당 지급 기준
🔹연차휴가, 퇴직급여 등 비정규직 근무조건
🔹초단시간 근로자 노무관리 시 유의할 점
🔹행정해석 및 최근 노동위 사건 중심의 실무 가이드
3부. 차별인가, 정당한 처우인가?
🔹기간제 근로자와 단시간 근로자에 대한 차별 쟁점 정리
🔹차별 인정/기각 최신 사례 분석(노동위원회 및 법원 판결)
🔹최근 판정 기준 변화 및 인사노무 대응 전략