⏰1D 6H ┃ 10:00~17:00
1부. 근로시간과 근태관리 기초
🔹 근로시간 관련 법령 요약과 실무 핵심
🔹조기출근, 준비시간 등 '근로시간 시작' 쟁점
🔹연장근로 판단기준 등 '근로시간 종료' 이슈 정리
2부. 휴게시간ㆍ대기시간 등 실무 이슈 총정리
🔹휴게시간 및 비근로시간 판단기준
🔹휴게시간과 근로시간 총량 관리
🔹대기시간, 당직, 단속의 개념과 구분
🔹출장, 교육, 워크숍 등 이동ㆍ외부 활동 중 근로시간 인정 여부
🔹퇴근 후 SNS 메신저ㆍ업무연락 이슈정리
3부. 유연근무제 시대의 근태관리
🔹탄력적ㆍ선택적 근로시간제 운영과 법적 기준
🔹간주근로제(현장직, 외근직 등)의 유의사항
🔹재량근로제와 시차출퇴근제 등 실무 적용법
4부. 휴일ㆍ연차휴가관리, 이것만은 꼭!
🔹주휴일ㆍ공휴일 등 법정휴일의 기준과 운영방법
🔹연차휴가를 둘러싼 실무 이슈와 대응방안
🔹공가ㆍ병가 등 기타 유급휴가의 처리 기준
5부. 근태관리를 둘러싼 실무 리스크와 대응전략
🔹포괄임금제ㆍ고정OT 적용 시 근태관리 쟁점
🔹근태기록 작성ㆍ보관의 법적 기준
🔹근로감독ㆍ노동청 신고에 대비한 실무 점검
🔹근태관리와 조직문화, 불만 예방의 연결 고리