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        중소기업특화교육
        환급과정 사례와 실습 중심의 스토리텔링 노무관리 실무과정

        교육날짜 2021-06-14 (월) ~ 15 (화)
        2일(16시간)과정, 오전 9:00~오후 6:00

        교육비용 회원사 및 2인이상 : 360,000원(1인)
        비회원사 : 400,000원(1인)
        중소기업 특가 : 200,000원(1인)

        교육장소 중앙경제HR교육원

        • 전체 구성원
        • 회원사란
        • 이레이버에서 "이레이버멤버스 연회원서비스" 또는 "에듀 멤버스"를 결제하여 이용하고 계신 회원을 뜻합니다.
        김복수 대표 컨설턴트
        • 신청마감
        ※최소 인원 미달 시 폐강될 수 있으며, 폐강 시 신청하신 분께 개별 연락드립니다.
        • 우선지원대상기업 : 129,110원 / 대규모기업 : 비환급 ※ 본 과정은 사업주 위탁훈련 비용신청 가이드라인 중 1형(총 훈련비용 중 정부지원금(환급액)을 제외한 자기부담금(200,000)을 훈련비용으로 납부하고, 나머지 차액은 교육원이 정부지원금을 신청 수령하여 충당하는 방식)으로 진행되는 과정임에 따라 교육 수료 후 환급액을 별도로 지급하지 않습니다.
        • 클래스 소개
        • 커리큘럼
        • 수강후기 0

        어려운 노동법을 쉽게 공부할 수 없을까.



        바로 이 고민에서 ‘스토리텔링(Storytelling) 인사노무관리’가 시작되었습니다.
        노동법을 이해하기 위해서는 법률, 행정해석, 판례 등을 학습해야 합니다. 그러나 이러한 학습은 어렵고 딱딱한 것이 사실입니다.

        그래서 이야기(스토리)를 가지고 내용을 이해하고 관련 법률과 행정해석을 살펴보고 마지막으로 인사노무관리의 실무상 적용점을 살펴보는 방식으로 강의가 진행됩니다.
        강의가 진행되는 동안내내 '이야기 방식'의 진행을 따라가다 보면 어느새 놀랄만큼 지식이 향상된 자신을 발견하게 되실 겁니다.


        강의 Point

        1. 지루한 교육은 가라!! 완전 재밌고 이해하기 쉽습니다.
        -현장감 만점의 스토리텔링 진행방식으로 차원이 다른 '접근방법'을 경험하시게 될 겁니다.

        2. 주제설정이 명확합니다.
        -시간별로 배우게 될 학습주제가 명확하며 주제별로 실제 현업의 인사노무 스토리를 따라가다 보면 어느새 훌쩍 성장한 자신의 지식수준을 발견하시게 될 것입니다.

        3. 채용에서 퇴직까지 인사노무관리의 모든 부분을 다루었습니다. 
        -총 8개의 세부 주제로 나누어진 학습구성은 인력의 채용부터 퇴직까지 기업 인사노무관리의 전체를 모두 담았습니다.





         
        일정 내용 담당교수(강사)
        1일 차
        (오전 9:00~오후 6:00)

                 		 M1. 채용관리 스토리
        1. 근로계약 체결
        2. 시용계약
        3. 위약예정금지
        4. 특별채용금 반환
        5. 전직금지 약정

        M2. 근로시간관리 스토리
        1. 임신근로자의 근로시간
        2. 소정근로시간 vs 통상시급산정 근로시간
        3. 휴일 vs 휴무일
        4. 탄력적 근로시간제
        5. 연장근로예외

        M3. 휴일.휴가관리 스토리
        1. 법정휴일 vs 약정휴일
        2. 휴일대체
        3. 연차유급휴가(입사년도 vs 회계연도)
        4. 보상휴가제
        5. 휴게시간

        M4. 모성보호관리 스토리
        1. 출산전후휴가
        2. 배우자출산휴가
        3. 육아휴직
        4. 가족돌봄휴직        		 김복수 대표
        (노무법인 예담 )
        2일 차
        (오전 9:00~오후 6:00)
                 		 M5. 임금관리 스토리
        1. 임금의 개념
        2. 정기상여금과 통상임금
        3. 성과급과 평균임금
        4. 포괄임금제
        5. 임금삭감 vs 임금반납
        6. 금품청산

        M6. 인사이동.징계관리 스토리
        1. 지방발령
        2. 영업양도
        3. 감봉
        4. 전자메일 감시
        5. 인사평가 법률쟁점

        M7. 취업규칙 관리 스토리
        1. 취업규칙 신고
        2. 취업규칙 vs 근로계약
        3. 취업규칙 불이익 변경
        4. 신규입사자 취업규칙 적용

        M8. 퇴직관리 스토리
        1. 해고 vs 합의해지
        2. 사직서 철회
        3. 업무상 재해와 근로관계 종료
        4. 실업급여
        5. 계약직 계속근로기간
        6. 퇴직금 / 퇴직금포기 약정
        7. 연차유급휴가미사용수당과 퇴직금
        8. 계약직 갱신기대권
        9. 비정규직 차별
        10. 갑작스런 사직 통보        		 김복수 대표
        (노무법인 예담 )
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